Vos missions en quelques mots En tant que chargé d'étude du domaine public et d'exploitation routière à la direction interdépartementale des routes nord, vous serez en charge de la préservation du domaine public du district de Laon. Les principales activités sont les suivantes : Domaine public : - instruire les demandes de permission de voirie, les autorisations d'occupation du domaine public et les documents d'urbanisme ; - préparer les réponses aux réclamations et contentieux des usagers ; - délivrer les arrêtés d'alignement ; - préparer et suivre les dossiers liés aux dépendances vertes (abattage d'arbres, replantation, schéma directeur paysager); - être garant de la préservation du domaine public (DICT, publicité illégale, dégâts au domaine public). - sensibiliser et accompagner les CEI à la gestion du domaine public. Exploitation: - Etablir les arrêtés spécifiques de circulation temporaire: élaboration des modalités d'exploitation, établissement et/ou instruction des DESC, avis exploitant sur arrêté ; - Etablir les avis de transport exceptionnel; - Produire des avis techniques sur divers dossiers (analyse trafic, sujet sécurité routière); Relations internes et externes : Vous êtes placé sous l'autorité du Chef de district et de ses adjoints. Encadrement hiérarchique occasionnel, par intérim, des chefs de centre ; Relations régulières avec les services internes : la Direction, l'AGRE, le Secrétariat Général, le Service, Politique et Technique, la communication, les CEI et l'ensemble du personnel du District ; Relations régulières avec les services externes : - les autres gestionnaires de réseaux ; - les préfectures et sous-préfectures ; - les DDT ; - Les Forces de l'Ordre ; - Le SDIS Profil recherché Compétences techniques : - Savoir utiliser les outils bureautiques ; - Avoir des connaissances de base générale dans les domaines de l'entretien routier - Avoir des connaissances de base générale dans la préservation du domaine public routier. - Savoir recueillir et exploiter des données. Compétences transversales : - Connaissances générales sur les règles de gestion du personnel, les règles déontologiques ; - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Compétence relationnelle: - Savoir travailler en équipe ; - Savoir écouter ; - Savoir piloter. Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter olivier.becret@developpement-durable.gouv.fr Solveig.masse@developpement-durable.gouv.fr
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