Informations générales Organisme de rattachement Centres communaux d'Action Sociale Référence O014260603001584 Date de début de diffusion 03/06/2026 Date de parution 05/06/2026 Date de fin de diffusion 30/06/2026 Intitulé long de l'offre Auxiliaire de vie sociale - Pôle séniors - CCAS d'Hérouville Saint Clair Date limite de candidature 30/06/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Social, enfance et famille - Auxiliaire de vie - Aide à domicile Statut du poste Vacant Intitulé du poste Auxiliaire de vie sociale - CCAS d'Hérouville Saint Clair Description du poste Sous la responsabilité de la coordinatrice du SAAD, cet agent assure des fonctions d’accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou handicapées dans les actes de la vie courante. Aide à la vie quotidienne : - Assister le bénéficiaire dans les différents gestes de la vie quotidienne - Déterminer les priorités et organiser le travail chez les personnes âgées ou handicapées - Assurer les soins d’hygiène - Aide aux courses - Concevoir, préparer et servir des repas équilibrés conforme aux régimes prescrits Entretien courant du domicile : - Réaliser l’entretien et l’hygiène du cadre de vie - Aide à l’entretien du linge Aide aux démarches administratives : - Aide administrative Déplacements : - Accompagnement dans certains déplacements ou manifestations Divers : - Adaptabilité en cas d’absences sur les plannings - Intermédiaire entre les services administratifs et les bénéficiaires - Repérer et signaler au coordinateur des problématiques rencontrées sur le terrain - Partage d’information avec les collègues ‘échange pratiques professionnels) - Encadrement de stagiaire - Repérer les situations d’urgence et alerter - Accompagnement des nouveaux agents / remplacements Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Diplômes : DEAVS, AES, Assistant de vie, bac pro, ASSP Connaissances / Savoirs : - Connaissance de la personne âgée et handicapée - Connaître les partenaires du secteur - Connaître les missions des différents secteurs du médico-social - Savoir effectuer des transmissions à l’équipe Savoir-faire : - Savoir réaliser une aide à la toilette - Maîtrise des techniques d’entretien du domicile - Savoir préparer un repas simple et équilibré Savoir-être : - Compétences relationnelles - Respect - Ecoute, discrétion, tact, patience - Présence attentive - Sens du travail en équipe - Sens du service public - Réactivité - Adaptabilité Temps plein Non Informations complémentaires Informations complémentaires Astreintes / Contraintes / Obligations : - Horaires de travail entre 7H45 et 20H00 en horaires postés - Travail de week-end et jours fériés (au moins 1 week-end par mois) - 1 astreinte de week-end par mois possible Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Normandie, Calvados (14) Géolocalisation du poste Mairie - 11 Place de l'Hôtel de Ville - BP 9 : 14202 Hérouville-Saint-Clair Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Hérouville-Saint-Clair Date de vacance de l'emploi 01/07/2026
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