Agent technique polyvalent - mairie de st-martin-d heres

Vos missions en quelques mots Les missions de la direction se déclinent en 2 domaines d’intervention en direction des habitants de la Ville : Habitat : Mission de service public de gestion de l’offre et de la demande de logement, conduite d’un partenariat renforcé avec le secteur privé du logement, notamment dans le cadre des OPAH (Opérations Programmées d’Amélioration de l’Habitat), ainsi que la mise en œuvre et le suivi du Programme Local de l’Habitat de l’agglomération (PLH) avec la METRO. Politique de la Ville et GUSP : Élaboration et suivi du Contrat Ville en lien avec les services concernés, encadrement et coordination de la Gestion Urbaine de Proximité, pilotage de la mise en œuvre des projets de renouvellement urbain, pilotage de la mission égalité et lutte contre les discriminations. Sous la responsabilité du chef de service, l'agent(e) de maitrise de la GUSP prend en charge une partie de la mise en œuvre technique des actions de l’équipe GUSP. Dans ce cadre il ou elle intervient sur des travaux techniques, sur les quartier/ateliers/jardins et encadre des chantiers visant l’amélioration du cadre de vie. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260331001051-agent-technique-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Connaissances Environnement territorial FPT cat C - Environnement territorial de la collectivité Dispositifs particuliers du secteur d'intervention : Missions et activités des partenaires extérieurs associés notamment bailleur et habitat Procédures de signalisation du danger et technique de pose de protection et de signalisation, règles de sécurité sur les chantiers Code de la route Notions élémentaires de gestion du domaine public Différents types de produits et leur utilisation Vocabulaire professionnel du service Droits et obligations des usagers - Caractéristiques des publics Gestion des situations de stress et de régulation des tensions Communication écrite : notions de base Communication orale : bonne connaissance Comptabilité publique, budget : notions de base Savoir faire Maitrise des techniques de mobilisation et d'animation des partenariats sur des projets techniques, capacité à fédérer et favoriser les échanges, Appétence pour le travail en équipe. Maitrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique courants (traitement de texte, tableurs). Capacité à assurer le reporting de son activité. Appliquer les techniques de communication orale / techniques d'écoute et plus spécifiquement écoute « sociale » Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels Appliquer les techniques d'organisation / gestion du temps / gestion des priorités Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail (gestes et postures, ) et en direction des usagers Rendre compte de son activité sur les outils de suivi Qualités Sens de l’écoute Sens de la communication avec différents interlocuteurs : public, institution,… Diplomatie Qualités relationnelles avec un public spécifique : social, enfants, jeunes, adultes etc Sens du travail équipe – esprit coopératif Organisation, méthode Savoir garder son calme et faire preuve de recul dans les situations complexes Discrétion professionnelle Capacité à être polyvalent(e) Autonomie