Superviseur travaux mécaniques - arrêt technique naval h/f

Dans le cadre d'un arrêt technique majeur sur un bâtiment de la Marine Nationale, nous recherchons un Superviseur Travaux Mécaniques expérimenté pour assurer la coordination, le suivi et la conformité des interventions réalisées par les sous-traitants. Vous interviendrez sur l'ensemble des activités mécaniques planifiées : visites moteurs, opérations lourdes, évolutions techniques et travaux complémentaires. Missions: 1. Supervision des travaux mécaniques Encadrer et suivre quotidiennement les entreprises sous-traitantes intervenant sur les travaux mécaniques. Vérifier l'avancement, la qualité et la conformité des opérations. Assurer le respect des procédures, plans de prévention, règles de sécurité et standards techniques. Coordonner les interfaces avec les autres métiers : électricité, chaudronnerie, levage, instrumentation 2. Pilotage technique des opérations Vous interviendrez sur un périmètre incluant : Moteurs principaux : opérations 24 000 h, visites majeures, démontages / remontages, évolutions techniques. Diesels alternateurs : visites 6 000 h et 12 000 h. Propulseurs d'étrave : inspections et visites mécaniques. Travaux d'évolution : modifications techniques, remplacements d'équipements, améliorations de performance. Travaux mécaniques divers issus de la liste de travaux planifiée. 3. Gestion des travaux supplémentaires Identifier les besoins en travaux additionnels au fil de l'arrêt. Participer à la définition technique et à la rédaction des devis. Suivre l'exécution et la conformité des travaux approuvés. 4. Suivi documentaire & reporting Rédiger les comptes-rendus journaliers d'activité et de supervision. Mettre à jour les dossiers techniques : gammes, rapports, mesures, contrôles. Préparer les éléments des réunions d'avancement. Remonter les écarts, dérives planning ou difficultés rencontrées. 5. Sécurité, conformité & qualité Garantir l'application stricte des règles de sécurité et des protocoles base navale. Participer aux inspections sécurité et audits qualité. Faire appliquer les bonnes pratiques mécaniques et les exigences réglementaires Chez Alierys, notre processus de recrutement suit généralement ces étapes (peut varier selon le poste) : 1 Échange avec le service recrutement : Premier contact pour mieux comprendre votre profil et vos attentes. 2 Entretien avec l'ingénieur d'affaires technique : Discussion approfondie sur vos compétences et le poste. 3 Échange visio avec le chargé d'affaires : Préparation à l'entretien final. 4 Entretien final avec notre client.