Chef d'équipe logistique et cérémonie - adjoint au responsable du service proximité - jarny

Vos missions en quelques mots Concevoir et superviser la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un événement. Coordonner des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles Assurer l’encadrement d’une équipe (prendre les décisions opérationnelles, donner des consignes, contrôler le travail réalisé, etc.) pour la réalisation d’opérations destinées à atteindre les objectifs du service et/ou de la collectivité Planifier les tâches des équipes et des agents et s'assurer de la qualité des services faits. Conduire et assurer l'entretien courant de véhicules supérieurs à 3,5 tonnes, destinés à réaliser tous les travaux de transport relatifs aux services publics concernés Conduire les études techniques préalables à la réalisation d'un spectacle ou d'un évènement Planifier les installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements Organiser les conditions d'accueil des intervenants et des artistes Gérer la sécurité du spectacle ou de l'évènement Gérer les relations avec le public Planifier, prioriser, suivre et évaluer les activités de son équipe Indiquer les objectifs opérationnels et individuels dans un projet d'équipe, motiver et mobiliser son équipe autour des projets d'équipe et des activités courantes Créer et maintenir un climat de travail positif et respectueux des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement Participer à l'intégration, au développement et à la formation des agents de son équipe Se positionner en tant qu'encadrant de proximité, s’assumer et prendre ses responsabilités Conduire un véhicule PL Contrôler, entretenir et effectuer la maintenance du véhicule Conduire et manoeuvrer un véhicule poids lourd sur la voie publique et les chantiers, et mettre en oeuvre des outils propres à la spécialisation du véhicule Profil recherché Compétences transversales : Rendre compte de son activité à sa hiérarchie. Optimiser les ressources Comprendre et analyser son environnement pour proposer des axes de développement, des pistes d'amélioration Elaborer les objectifs opérationnels dans un projet de service respectueux des engagements stratégiques définis au sein de la collectivité et conduire le projet de service Animer, diriger, mobiliser et motiver son service autour des activités courantes et des projets transversaux Se positionner en tant qu'encadrant intermédiaire, s’assumer et prendre ses responsabilités Détecter tout dysfonctionnement