Chef de secteur (h/f) (nouvelle fenêtre)

CHEF DE SECTEUR (H/F) (Nouvelle fenêtre), Alpes-Maritimes

Description de la mission

Missions principales:

·Le chef de secteur est le responsable d’un centre de profits.

·Il a une vision à 360° de l’activité de carrier, de la maîtrise foncière à la commercialisation des Granulats.

·Vrai Manager, il encadre et anime une équipe sur les différents thèmes du commerce, de l’exploitation, du foncier, des ressources humaines…

·Il pilote, suit et assure le reporting de la performance du secteur par des indicateurs

·Il est responsable de l’application des Arrêtés préfectoraux et des recommandations DREAL et CRAM.

·Il est le Directeur technique d’un ou plusieurs sites d’exploitation organisés en secteur,

·Il assure la pérennité de l’exploitation en termes de gestion, de maîtrise foncière, de nouvelles autorisations d’exploitation et de conformités aux lois et règlements divers

·Avec la direction régionale, il gère la relation client et adapte les moyens matériels et humains à l’évolution des commandes et du marché

·Il est le Responsable du compte de résultats du secteur, il participe à l’élaboration des budgets, assure le suivi analytique et le reporting des résultats analytiques

·Avec la direction régionale, il élabore la stratégie et la politique commerciale, d’exploitation, de foncier… et de développement du secteur

·Il suit un portefeuille client en propre - anime les équipes commerciales en fixant les objectifs et plans d’actions – s’assure de leurs suivis et résultats

·Il assure la veille concurrentielle

·Il encadre, anime et participe au développement marketing des produits et du secteur

·Il est le garant des procédures du groupe pour la facturation client – le crédit client et des litiges

·Il est le responsable de la qualité produit

·Il est le garant du respect et de l’application des règles de Sécurité et d’Hygiènes

·Il est le garant de la politique des Ressources Humaines du groupe – veille au suivi des plans de formations, des entretiens individuels

·Il planifie l’évolution du gisement: découverte, exploitation et remise en état et participe à l’élaboration des demandes d’autorisation et des projets de développement.

·Il prévoit, organise et contrôle les opérations de maintenance lourde et les interventions d’entreprises extérieures.

·Il vérifie et contrôle les rapports de production, les registres de sécurité ainsi que l’application des procédures qualité.

·Il démontre dans son mode de management et par des résultats mesurables que la Sécurité, l’Environnement et la Qualité des produits et des Services sont des priorités.

Le poste est rattaché hiérarchiquement au Directeur Régional Opérationnel.

Diplôme d'une Ecole d'Ingénieur ou de Commerce ayant une expérience de management opérationnel – gestion d’un centre de profits - dans un poste équivalent

* Ou maîtrise des fondamentaux et expérience réussie de plus de 5 ans dans l’activité des Granulats
* Connaissance du métier des travaux, des matériaux de construction, des outils de production.
* Connaissance des normes applicables aux produits.

Compétences nécessaires :

·Management d’équipes,

·Capacités relationnelles permettant de communiquer avec les élus, les administrations, les clients,

·Autonomie dans les décisions,

·Connaissances des règles de gestion – de commerce et de Ressources Humaines

·Connaissances Techniques du métier:

-Géologie

-Caractéristique et utilisation des Produits finis

-Méthodes d’exploitation

-Méthodes de Maintenance

-Qualité

-Sécurité

-Environnement.

* Goût du terrain
* Forte orientation gestion, commerce et exploitation
* Dynamique
* Précision, rigueur et formalisme
* Disponibilité
* Sens de l’initiative
* Capacité d’analyse, de synthèse et de reporting
* Qualités commerciales de négociation et écoute des besoins
* Capacité à manager une équipe et à travailler en équipe

Informations complémentaires

* Basé à Nice (06) et travail en multi sites sur PACA et déplacements fréquents sur les autres sites de la région
* Poste à pourvoir : immédiatement
* Convention collective CARRIERES ET MATERIAUX
* Rémunération sur 13 mois
* Prime de vacances conventionnelle après 1 an d’ancienneté et présence en juin
* Complémentaire santé et prévoyance (contrat Groupe)
#J-18808-Ljbffr