Equity quantitative analyst senior h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Intitulé du poste

Equity Quantitative Analyst Senior H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Vous intégrerez Global Markets Division (GMD), Direction mondiale en charge des marchés de capitaux de CACIB. Ces équipes participent à l'origination, la structuration, la titrisation, la syndication, la recherche, le négoce et la vente d’une large gamme de produits et de solutions financières sur les marchés primaires et secondaires à nos clients, entreprises et institutions financières. Elles sont présentes en Europe, en Asie, au Moyen-Orient et aux États-Unis.

Au sein du département Global Markets, la Recherche Quantitative Front Office constitue un pôle transverse rassemblant l’ensemble des activités de recherche et développement de la banque sur les principales classes d’actifs : taux, change, actions, crédit, XVA, ainsi que les sujets liés à l’intelligence artificielle. Cet environnement favorise les synergies entre équipes, le partage d’expertise et le développement de projets transverses, avec pour objectif de stimuler l’innovation, d’améliorer l’efficacité opérationnelle et de renforcer la qualité des solutions délivrées

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

1. Stratégie

1. Contribuer à la conception, au développement et au déploiement de nouveaux modèles et pricers.
2. Concevoir, développer et tester de nouvelles stratégies QIS et scripts de payoffs
3. Participer aux phases de validation, d’industrialisation et de mise en production des développements.
4. Apporter un support quantitatif de haut niveau aux équipes de trading et de structuration.
5. Documenter les travaux réalisés et présenter les résultats aux différentes parties prenantes.


2. Contrôle

Vous veillerez à la fiabilité, à la robustesse et à la traçabilité des développements réalisés dans le cadre de ses missions.

À ce titre, vous contribuerez notamment à :


6. Garantir la qualité et la cohérence des modèles, outils et méthodologies développés.
7. Mettre en place des processus de validation, de tests et de revue adaptés.
8. Assurer une documentation claire et exploitable des développements et hypothèses retenues.
9. Contribuer à l’amélioration continue des standards de développement, de contrôle et d’industrialisation au sein de l’équipe


3. Risques


Vous participerez activement à la maîtrise des risques liés aux modèles, aux méthodologies quantitatives et aux outils utilisés dans le cadre de l’activité Equity.

À ce titre, vous serez amené à :

10. Identifier et analyser les principales limites et hypothèses des modèles et pricers développés
11. Contribuer à la sécurisation du framework de pricing et de hedging equity
12. Echanger avec les équipes de risques et de validation indépendante sur les aspects méthodologiques et techniques.
13. Veiller à la bonne prise en compte des enjeux de robustesse, de stabilité et de contrôle dans les solutions mises en production

Compléments

Responsabilités juridiques et réglementaires

Vous exercerez ses fonctions dans le respect du cadre juridique, réglementaire et des procédures internes applicables à l’activité de marché.

À ce titre, vous devrez :

14. Respecter les politiques et procédures internes de la banque ;
15. Veiller à la conformité des travaux réalisés avec les exigences de gouvernance des modèles et des indices ;
16. Contribuer, lorsque nécessaire, aux échanges avec les fonctions de contrôle et de conformité ;
17. Intégrer les contraintes réglementaires et opérationnelles dans la conception et la mise en œuvre des solutions développées.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Formation Bac+5 spécialisée en Finance (Ecole de commerce, d'ingénieur ou université).

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

Entre 6 et 10 ans d’expérience dans des fonctions similaires en environnement Front Office.

Compétences recherchées

Hard skills

18. Expertise confirmée sur les modèles de pricing equity
19. Solide maîtrise des problématiques de modélisation et de développement en environnement de marché


Soft skills

20. Excellentes capacités de communication et aisance dans les interactions avec des interlocuteurs variés (trading, structuration, IT, risques) .
21. Créativité et forte capacité d’innovation
22. Rigueur
23. Esprit d’analyse et sens du détail
24. Forte implication et capacité à porter des projets dans la durée
25. Esprit d’équipe

Outils informatiques

Interne : librairie de pricing Equity, SI Equity...

Externe : Microsoft Office, Visual Studio, Copilot, Git, C++, C#

Langues

Anglais courant, à l'oral comme à l'écrit