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Conducteur de travaux déconstruction et - ou désamiantage h/f

Brest
WORK & LIVE
Conducteur de travaux
De 36 000 € à 42 000 € par an
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Acteur majeur du BTP en Finistère, cette PME s'engage pour un modèle plus responsable et durable, où la performance industrielle rime avec valeurs humaines. Directement rattaché(e) au Responsable Déconstruction et Désamiantage, vous êtes le chef d'orchestre de vos chantiers, du lancement à la réception, en veillant au respect de la sécurité, des délais et de la qualité. Au quotidien, vous : - Supervisez et coordonnez les équipes travaux (internes et sous-traitants) - Planifiez les interventions et organisez les moyens humains et matériels - Assurez la relation avec les clients, maîtres d'oeuvre, bureaux de contrôle et organismes de suivi - Suivez les aspects financiers : budgets, facturation, marges, situations de travaux - Garantissez le respect des normes QSE et contribuez à l'amélioration continue - Veillez à la traçabilité des flux de matériaux et déchets, dans le respect des réglementations environnementales - Participez aux réunions de chantier et aux phases de réception Chaque chantier est unique : vous évoluez dans un environnement technique stimulant, où rigueur, esprit d'équipe et engagement font la différence Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise familiale à taille humaine, ancrée localement et fière de ses valeurs - Des chantiers variés, techniques et sans découchage, sur le Finistère et en Bretagne - Une culture sécurité forte et un environnement de travail serein - Une ambiance conviviale et une vraie proximité hiérarchique - Des possibilités d'évolution et des formations régulières - Une entreprise labellisée RSE, engagée pour le développement durable et la valorisation des talents - Participation, véhicule de fonction, 13 mois, rémunération selon profil (36 000 € à 42 000 €) Ici, vous ne serez pas un simple conducteur de travaux : vous serez un acteur du changement, au coeur d'une entreprise bretonne solide, innovante et humaine. Un process simple, rapide et humain : Parce qu'on pense que le recrutement doit rester une rencontre avant tout Premier échange téléphonique (10 à 15 min) avec moi Un moment pour faire connaissance, comprendre ton parcours, tes attentes et te présenter l'entreprise, son environnement et ses projets. Entretien en visio ou en présentiel Un échange authentique autour de ton expérience, ta vision du métier et des chantiers. L'objectif : vérifier l'adéquation technique, les valeurs communes et la compatibilité d'équipe. Rencontre avec ton futur manager Une visite de l'entreprise, du parc matériel, une immersion dans l'ambiance et les projets. C'est l'occasion de voir si ça matche des deux côtés. Décision rapide et retour clair Tu reçois un retour dans les jours qui suivent - pas d'attente inutile, juste de la transparence et du respect mutuel. Il ne te reste plus qu'à oser ! Envoie ton CV et viens construire avec nous les projets de demain.

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