Assistant commercial marchés publics h/f

Quel est notre contexte ? Vous rejoignez une équipe de 5 collaborateurs en tant qu'Assistant commercial Marchés publics H/F. Quel sera votre quotidien ? Gérer les dossiers d'appels d'offres - Consulter quotidiennement le logiciel de veille pour identifier les publications appels d'offres - Etudier le potentiel pour mettre en place les réponses - Prendre en charge les dossiers de marchés publics de la réception à la restitution dans les temps impartis - Coordonner, auprès des équipes internes impliquées, les étapes de réponses - Mobiliser les différents acteurs commerciaux, techniques et juridiques - Elaborer et mettre en forme les réponses aux appels d'offres Suivre la gestion des marchés en cours - Organiser le suivi des marchés gagnés vers les services opérationnels et terrain - S'assurer de la bonne marche opérationnelle des marchés au sein de l'entreprise - Assurer la mise à jour des fichiers clients (modifications contractuelles, tarif. - Elaborer et mettre en forme les réponses aux appels d'offres Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions) : 32 jours de congés payés (25 7 jours ouvrés) Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte) Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste Partenariat Klaxit (favoriser le covoiturage) Une mutuelle gratuite Une participation Prévoyance Réduction Partenaires - Déjeuner Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation Conditions du contrat : CDI Salaire et avantages : 2 100 € Brut mensuel participation mutuelle Groupe Horaires : 8h00-12h30 /13h30 - 16h45 (38h45 du lundi au vendredi) Localisation du poste : 29 rue Thomas Edison, 33 610 Canéjan Poste à pourvoir à partir de : Novembre 2025. Process de recrutement Au sein de Qérys Job, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement : Premier échange téléphonique d'une dizaine de minutes avec la personne dédiée à la campagne de recrutement (Julie) Pour mieux vous connaître, réalisation d'un test de personnalité Assessfirst Rencontre avec le manager du service (Virginie) et la chargée de recrutement ( Julie) Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration adapté avec l'accompagnement d'un(e) parrain/marraine et de supers collègues de travail !