Description du poste
Les principales missions du chef de produit marketing :
1. Veille marché et connaissance client
1. Connaître les tendances du marché des paiements en lien avec les offres de son périmètre « produits »
2. Définir le plan marketing « conception et amélioration des offres produits » orienté besoin client
3. Réaliser la veille concurrentielle et le benchmark des offres de son périmètre « produits » afin doptimiser leur positionnement
4. Être le référent de ces « produits » chez CAPS : fonctionnalités, parcours client, structure PNB
5. Conduire les revues périodiques de suivi des offres: performance dans le temps (part de marché, taux de pénétration, cibles, taux dutilisation, taux dattrition).
2. Conception de loffre
6. Proposer et cadrer de nouveaux concepts de produits ou dévolutions de produits existants en lien avec les priorités stratégiques définies :
7. Analyser les besoins et les attentes des clients (tendance, usage)
8. Définir les enjeux et les objectifs, le positionnement et la promesse client
9. Proposer une vision macro du mix marketing (fonctionnalités du produit, business modèle, distribution)
10. Piloter le cas échéant des Proof Of Concept en sappuyant sur les laboratoires dinnovation au sein du Groupe
11. Garantir la vision Expérience client
12. Préparer les dossiers pour validation auprès des instances de décisions adhoc de CAPS en vue douvrir létape « étude dopportunité »
13. Réaliser les études dopportunité, passage dans les instances de décision CAPS et Groupe pour ouverture de la phase projet
14. Participer aux COPIL projet et aux arbitrages fonctionnels tout au long du projet
15. Réaliser le dossier de passage en NAP producteur pour validation de loffre.
3. Mise en marché
16. Rédiger un brief marketing pour assurer la mise en œuvre par les équipes marketing opérationnel client, un dispositif de communication client et solliciter via ces équipes, le cas échéant, un dispositif média auprès des équipes de communication de Crédit Agricole SA
17. Contribuer à la conception des bagages de mise en marché : OAV, FAQ, formation réseau, en lien avec les équipes marketing opérationnel client et lanimation commerciale
18. Préparer et réaliser le NAP Distributeur (NAP Crédit Agricole SA)
Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité dun échange supplémentaire.
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