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Technicien travaux ascenseurs h/f

Lyon
CDI
De 32 000 € à 40 000 € par an
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

Vos missions:

Travaux de modernisation partielle d'ascenseurs

- remplacement d'armoires de commande, portes cabine et palières, systèmes de signalisation (boutons), de composants mécaniques et électriques,

- opérations de câblage, raccordement électrique et réglages mécaniques,

- montage des équipements jusqu'à leur mise en service,

- contrôles de conformité et validation qualité des travaux réalisés.

Vous travaillez sur des ascenseurs de différents fabricants, dans un environnement où la polyvalence et la capacité d'adaptation sont essentielles.

Mise en place & gestion de chantier

- réception et contrôle des matériels livrés,

- sécurisation et bonne tenue du chantier,

- respect des méthodes de montage, des délais et des exigences sécurité et qualité,

- suivi des besoins matériels et signalisation des pièces manquantes ou détériorées,

- entretien du matériel et des outillages,

Coordination & relationnel terrain

- échanges quotidiens avec les responsables de chantier, les clients, les maîtres d'oeuvre, les architectes et les autres corps d'état,

- suivi de l'avancement des travaux auprès de votre superviseur,

- comptes rendus d'intervention,

- anticipation des éventuels aléas chantier avec les intervenants extérieurs

Transmission & amélioration continue

Votre expertise terrain sera valorisée. Selon votre expérience, vous pourrez également :

- accompagner des techniciens moins expérimentés,

- transmettre vos bonnes pratiques,

- participer à l'amélioration continue des produits et méthodes en partageant vos retours terrain.

Ce poste peut représenter une belle évolution pour un technicien de maintenance/ dépannage souhaitant monter en compétences techniques et devenir une véritable référence sur le terrain et au sein de son équipe.

Ce que nous vous offrons - CDI - 36h par semaine, du lundi au vendredi (fin de poste le vendredi midi)

- Rémunération : 32 000 € à 40 000 € brut annuel selon profil et expérience

- Salaire sur 13 mois + primes (panier, salissure, ancienneté)

- Heures supplémentaires majorées + 6 RTT par an

- Poste itinérant sans découchage

- Poste sans astreintes

- Secteur d'intervention : Lyon et périphérie

- Véhicule de service équipé + EPI + téléphone professionnel

- Mutuelle familiale sans surcoût, intéressement, participation, CE avantageux

- Perspectives d'évolution dans un environnement structuré et bienveillant

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