Vos missions :
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Administrateur Systèmes & Réseaux (H/F) sur notre site de Chartres.
Vous intégrerez une équipe de 3 collaborateurs, où l'expertise et la collaboration sont au coeur du quotidien.
Dans le cadre de l'évolution et de la structuration du service IT, nous recherchons un Administrateur Systèmes & Réseaux (H/F) afin de renforcer l'équipe.
Rattaché au Responsable Infrastructure & Support IT, vous intervenez sur l'administration, le maintien en condition opérationnelle et l'évolution des infrastructures systèmes, réseaux et Microsoft 365 de l'entreprise dans un environnement multi-sites.
Au quotidien, vous serez amené(e) :
- Administration systèmes et infrastructures
· Administration des environnements Windows Server
· Gestion Active Directory / GPO / DNS / DHCP
· Administration Microsoft 365 / Exchange Online / Entra ID
· Gestion des environnements Intune et postes de travail
· Administration des infrastructures Azure
· Gestion des accès, droits et sécurité des systèmes
- Réseau et sécurité
· Administration des équipements réseaux (switchs, firewall, VLAN, Wi-Fi)
· Supervision et maintien en condition opérationnelle du réseau
· Gestion des VPN et accès distants
· Participation au renforcement de la sécurité du SI
- Support & expertise technique
· Prise en charge des incidents N2/N3
· Accompagnement des équipes support
· Support technique sur les projets et déploiements
· Rédaction de procédures et documentation technique
· Participation à l'amélioration continue des processus IT
· Analyse et résolution des incidents techniques complexes
· Participation, en fonction des besoins, au support N1
- Projets techniques
· Participation aux projets d'évolution d'infrastructure
· Déploiement de nouvelles solutions
· Contribution à la modernisation du SI
Rejoindre NoveoCare, c'est bénéficier :
- D'avantages concrets : mutuelle d'entreprise, carte restaurant, prime vacances, participation, accès aux offres CSE
- D'une organisation flexible : télétravail et horaires aménageables
- D'un parcours d'intégration structuré, avec une matinée d'onboarding à votre arrivée
- D'un accompagnement à la prise de poste via des formations ciblées
- D'un dispositif bien-être accessible en cas de besoin
- D'une politique RSE active : inclusion, actions solidaires, engagement écoresponsable
- De moments conviviaux partagés : challenges, événements d'équipe, team buildings
Envie d'apprendre, de relever de nouveaux défis et de vous investir dans une entreprise engagée ? Rejoignez-nous !
À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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