Tech lead java

| QUI SOMMES-NOUS ?

TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les aider à relever leurs défis. Depuis 25 ans, avec une présence mondiale dans 16 pays, nous avons bâti une réputation d'excellence et de fiabilité grâce à l'Employeneurship dans divers domaines : Technology & Engineering/ Energy & Renewables/ Life sciences & Pharma/ Digital & IT.


| VOTRE CHALLENGE ?


* Animer des ateliers techniques avec les équipes de développement et les partenaires projets
* Concevoir des solutions techniques répondant aux besoins métier dans le respect des contraintes de sécurité et de performance
* Définir et piloter le backlog technique de l’équipe
* Encadrer et accompagner les développeurs sur les choix techniques et les bonnes pratiques
* Garantir la qualité, la robustesse et la maintenabilité des applications critiques
* Assurer le suivi des performances applicatives et analyser les données / logs
* Participer aux diagnostics et à la résolution des incidents de production
* Réaliser des revues de code et intervenir ponctuellement sur des développements complexes
* Être le support technique de dernier niveau auprès des équipes
* Participer à la modélisation de données et aux choix d’architecture


| QU'ATTENDONS-NOUS DE VOUS ?


* Minimum 10 ans d’expérience en développement logiciel dont au moins 4 ans en tant que Lead Tech
* Excellente maîtrise de l’écosystème Java : Java, Spring Core, Spring Boot, Spring Data, Spring Batch
* Très bonne maîtrise de PostgreSQL, Hibernate et modélisation de données
* Maîtrise des technologies frontend TypeScript / Angular
* Bonne maîtrise des outils Git, Maven, Jenkins, Sonar, Liquibase, ElasticSearch
* Expérience sur environnements Linux et Windows
* Expérience sur des applications critiques avec fortes contraintes de disponibilité et de robustesse
* Capacité à coordonner des équipes techniques et piloter des sujets complexes
* Leadership technique, rigueur et excellent relationnel


| QU'EST CE-QUE L'EMPLOYENEURSHIP ?

Il s'articule autour de 5 piliers principaux :

* Bénéficiez un contrat de travail permanent, offrant stabilité et sécurité ;
* Une transparence totale, c'est connaître sa valeur financière et bénéficier individuellement d'une part des profits générés ;
* Être soutenu par un coaching individuel conçue pour développer ses compétences entrepreneuriales ;
* La structure des cellules de compétence permettant de disposer d'un réseau solide, significatif et pertinent ;
* Le laboratoire entrepreneurial : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un lieu de lancement potentiel pour les start-ups.


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