14 000 collaborateurs au service de 320 000 entrepreneurs ? C'est le réseau Cerfrance, un réseau de conseil et d'expertise comptable différent. Cette différence réside dans notre gouvernance associative qui privilégie la dimension humaine et garantit notre pérennité. Elle inspire notre manière de travailler, en favorisant l'autonomie, la proximité et le respect mutuel. Et si, vous aussi, vous envisagiez une nouvelle façon d'aborder les métiers du conseil et de l'expertise comptable ?
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans le département des Côtes-d’Armor et nous accompagnons le développement de 10 000 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l’expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d’expertise comptable !
Descriptif du poste
Nous sommes animés par des valeurs de confiance et d’excellence. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients.
Au coeur de notre projet d’entreprise et de la transformation de nos métiers, vous contribuez activement à la construction et à la structuration de la mise en place de notre Académie.
Ingénierie de formation :
* Participer à la conception des parcours de formation (production, conseil, management…)
* Structurer les contenus autour d’une trame homogène
* Formaliser les parcours métiers
* Contribuer à l’articulation entre formation, compétences et performance
Ingénierie pédagogique :
* Concevoir des dispositifs pédagogiques innovants (blended learning, ateliers, cas pratiques…)
* Définir les modalités d’apprentissage (présentiel, distanciel, AFEST…)
* Créer des supports pédagogiques (modules, guides, trames d’animation…)
Structuration de l’Académie :
* Contribuer à la formalisation de l’offre de formation (interne / externe)
* Participer à la mise en place des process et outils de pilotage
* Aider à la définition des indicateurs de suivi (impact formation, montée en compétences…)
Le poste recherché est un CDD d'une durée de 18 mois dans le cadre de la création de notre Académie.
* Un projet structurant et visible au sein de l’entreprise
* Une opportunité de contribuer à une transformation en profondeur
* Un environnement stimulant, en lien direct avec la stratégie
Rémunération et avantages
* Rémunération : 35-40K€
* Un comité social et économique (CSE) attractif
Profil recherché
Formation & expérience
* Issu(e) d'une formation Master SIFA ou équivalent (ingénierie de formation, pédagogie, RH)
* Intérêt fort pour les enjeux de transformation des organisations
* Capacité à structurer, formaliser et conceptualiser
* Créativité pédagogique et sens de l’innovation
* Bon relationnel et capacité à travailler en transversal
* Aisance avec les outils digitaux
Vous pensez que le poste est fait pour vous ?
N'hésitez plus !
#J-18808-Ljbffr
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