Groupe français reconnu dans lunivers des produits de grande consommation, notre client conçoit, fabrique et distribue des marques présentes dans le quotidien de millions de consommateurs. Avec plusieurs milliers de collaborateurs, le groupe sappuie sur un savoir-faire historique, une forte culture dinnovation et une présence solide en retail, e-commerce et international.
Dans une dynamique de modernisation et de croissance, lentreprise accélère sa transformation digitale : renforcement de la visibilité de ses marques, digitalisation de la relation client, structuration de la data, optimisation des parcours omnicanaux et montée en puissance du e-commerce.
Une mission large et stratégique :
En tant que Head of Digital, membre du Comité de Direction élargi, vous pilotez lensemble des activités digitales du groupe. Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous jouez un rôle central dans la transformation de lentreprise et lévolution de ses pratiques marketing, commerciales et organisationnelles. Votre enjeu : fédérer, structurer et accélérer la stratégie digitale, tout en accompagnant les équipes dans la conduite du changement.
Vos principales responsabilités :
Définir la vision digitale et la feuille de route
* Déterminer les objectifs, construire la vision stratégique et élaborer la roadmap digitale en lien avec la Direction Générale.
* Décliner cette vision auprès des équipes marketing, commerciales, trade et e-commerce.
* Garantir la cohérence de lécosystème digital (sites marques, e-commerce, CRM, data, outils internes).
Piloter les projets digitaux et les équipes
* Superviser les projets digitaux structurants : refonte des sites, CRM, marketing automation, data, outils trade marketing, etc.
* Coordonner les équipes internes (acquisition, content, social, CRM, e-commerce) et les partenaires externes.
* Assurer la bonne exécution des projets, la gestion des ressources et le respect des engagements.
Conduire la transformation digitale interne
* Faire évoluer les process internes dans une logique defficacité, de data et dautomatisation.
* Contribuer à la montée en compétence des équipes et à la diffusion dune culture digitale.
Piloter le budget et anticiper les risques
* Élaborer et suivre le budget digital.
* Anticiper les risques (techniques, data, organisationnels, juridiques) et mettre en place des actions préventives.
* Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale.
Votre profil:
Vous êtes issu(e) dune formation supérieure (école de commerce, ingénieur ou marketing digital) et justifiez dau moins 10 ans dexpérience en digital, incluant une part significative de management. Vous avez évolué dans des environnements FMCG, retail, ecommerce ou orientés consommateurs, où vous avez développé une solide maîtrise des leviers dacquisition, du CRM, de la data, du ecommerce et du pilotage de projets complexes. Rompu(e) à la conduite du changement, vous savez accompagner des organisations vers de nouvelles pratiques et de nouveaux outils.
Doté(e) dun leadership naturel, vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires et embarquer vos interlocuteurs autour dune vision claire. Votre approche combine vision stratégique et culture du résultat, avec une réelle capacité à prioriser et à faire avancer les sujets. Excellente communication, pédagogie et sens du collectif font partie de vos atouts pour naviguer dans des environnements rapides, exigeants et orientés business. Curieux(se) et tourné(e) vers linnovation, vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies et les évolutions du digital.
Les bonnes raisons de nous rejoindre ?
* Un groupe solide, reconnu, avec des marques fortes et un fort potentiel digital.
* Un poste stratégique, exposé, avec un impact direct sur la transformation du groupe.
* Une Direction Générale engagée et prête à investir dans le digital.
* Une grande autonomie et un périmètre large.
* Des projets concrets, structurants, visibles et à fort impact business.
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