Consultant(e) senior sap basis

Description du poste


Dans le cadre du renforcement de notre Practice SAP, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior SAP Basis afin d’accompagner nos clients dans la gestion, l’optimisation et l’évolution de leurs environnements techniques SAP, notamment autour de S/4HANA et des environnements Cloud (RISE with SAP, BTP).

Vous interviendrez sur des projets de transformation majeurs (migration S/4HANA, Cloud, RISE) ainsi que sur des activités de support et d’amélioration continue.

Notre organisation s’appuie aujourd’hui sur une forte expertise avec plus de 120 consultants en France et près de 3000 consultants au niveau de la Business Line, ainsi qu’une présence étendue en EMEA et LATAM.

Vos missions

* Administrer et maintenir les environnements SAP (installation, configuration, supervision, performance)
* Gérer les montées de version et les opérations techniques (patching, copies systèmes)
* Intervenir sur des environnements S/4HANA Cloud (Public, Private, RISE)
* Participer aux projets de migration et de transformation vers S/4HANA et le Cloud
* Sécuriser les mises en production et accompagner les déploiements
* Assurer le support N2/N3, analyser les incidents et proposer des plans d’actions
* Produire la documentation technique et les procédures d’exploitation
* Collaborer avec les équipes techniques, fonctionnelles et infrastructures

Qualifications

* Expérience significative (5–8 ans) en tant que Consultant SAP Basis (projets Build et Run)
* Bonne connaissance des environnements S/4HANA
* Expérience en environnements Cloud (RISE with SAP, BTP)
* Compétences en développement :
o Notions Fiori / UI5 appréciées
o APIs / OData / intégration
* Capacité à produire des livrables techniques structurées
* Aisance relationnelle avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels
* Anglais professionnel


Informations supplémentaires


Vos avantages :

27 jours de congés payés + 10 RTT

Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)

‍ Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.

Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.

Les petits + Inetum :

Un accord télétravail flexible : 2 jours à 3 jours par semaine en fonction de notre client

Une prise en charge à 50% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels

Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, testing, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…)

Des animations d'agence régulière avec les équipes Inetum : Soirées jeux, Afterworks, activité teambuilding …

L'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert : Animation de Techlunch, participation à des meetup techniques, prise de parole sur des conférences, dans des écoles ou sur des événements.