Inspecteur/inspectrice du travail chargé du contrôle des entreprises f/h

Vos missions en quelques mots • Contribution active au fonctionnement collectif de l’unité de contrôle, en particulier à la définition de priorités d’action et des actions collectives • Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises, des chantiers et employeurs relevant du régime général et des mines et carrières, • Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises • Utilisation d’outils nécessaires à une application effective du droit • Contribution aux actions collectives d’information et de sensibilisation en direction des usagers du système d’inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants) • Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme • Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats internes et externes • Rendu compte d’activité et valorisation des résultats obtenus Profil recherché Référentiel utilisé: E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine. M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…) Connaissances : • Connaître l’environnement institutionnel, économique, social et technique, les entreprises, les territoires • Connaître les problématiques et les politiques du travail • Connaître le droit du travail, le droit pénal • Connaître les procédures ,les méthodes et les outils relatifs au contrôle Savoir-être : • Savoir travailler avec les autres • Savoir décider et arbitrer • Savoir s’organiser • Savoir être en relation avec les usagers • Savoir représenter le service Savoir-faire : • Savoir contrôler l’application d’une règle et la faire respecter • Comprendre les process de travail et les technologies utilisées par les entreprises • Savoir concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord • Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques Localisation Localisation : DDETSPP89, 3 Rue Jehan Pinard - 89000 AUXERRE Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter sylvain.chevron@yonne.gouv.fr gregory.laborde@yonne.gouv.fr