Enseignant(e) du second degré voie professionnelle anglais

Informations générales Organisme de rattachement Rectorat de Mayotte Référence MENJ-43-2026-41315 Date de début de diffusion 05/06/2026 Date de parution 05/06/2026 Date de fin de diffusion 31/07/2026 Localisation Mayotte Date limite de candidature 31/07/2026 Nature du contrat CDD d'1 an Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Enseignante / Enseignant Intitulé du poste Enseignant(e) du second degré voie professionnelle ANGLAIS Descriptif de l'employeur Plus jeune département français, situé dans le canal du Mozambique, Mayotte est une région académique de plein exercice depuis le 1 er janvier 2020 (Art. R 222-2 du Code de l’Education). Contrairement aux autres académies, le rectorat conserve la gestion pleine et entière des établissements du second degré, qui demeurent des établissements publics nationaux au sens de l’article D211-12 du Code de l’Education.Mayotte abrite la population la plus jeune de France et présente des atouts considérables pour le développement d’un système d’enseignement complet et attractif. Le territoire doit néanmoins faire face à des problématiques socio-économiques particulières, qu’il est nécessaire de prendre en compte dans le cadre d’un recrutement. Description du poste Enseigner l’anglais dans des classes de lycée professionnel, dans le respect des programmes et référentiels officiels et des valeurs de la République ; Participer à l’organisation et la mise en oeuvre des examens au niveau de son établissement; Faire rayonner la langue anglaise lors d’évènements dédiés (Semaine des Langues, etc) L’enseignant d’anglais en lycée professionnel par son action, doit permettre à chaque élève de développer des compétences et une culture en langue anglaise. Il s’assurera de proposer des situations d’apprentissage orientées autour des compétences écrites et orales qui s’articuleront autour de tâches dites « actionnelles ». Il s’attellera également à construire des séquences en lien avec le domaine professionnel des élèves. L’enseignant proposera des cours variés, basés sur des documents textuels, audios et vidéos, les plus authentiques possible. Il exerce sa mission dans le respect des grands principes et des valeurs de la République. L’enseignant devra être capable de s’adapter à des niveaux différents. Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement. Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique. Mettre en œuvre les transpositions didactiques appropriées. Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d’apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves ; Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes nationaux ; Développer une pratique pédagogique et didactique fondée sur le projet ; Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves ; Travailler en équipe ; Participer à l’organisation des examens, à la surveillance et à la correction des épreuves ; Participer aux actions de formations ; Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d’orientation. Travailler en équipe au quotidien pour participer à la déclinaison du projet pédagogique de l’établissement auprès du public pris en charge : participer aux réunions pédagogiques, aux conseils de classe. Conditions particulières d'exercice Quotité de travail : un enseignant du second degré est tenu d’assurer une obligation réglementaire de service (ORS) de 18 heures d’enseignement par semaine, en présentiel, devant les élèves. Il faut compter au moins la même quotité hebdomadaire pour la préparation des cours. Dans ce volume horaire, l’enseignant participe aux réunions pédagogiques et aux conseils de classe (un par trimestre). Il peut être amené à effectuer des heures supplémentaires d’enseignement (ponctuelles et de manière non répétée) ou annuelles (HSA) qui viennent augmenter l’obligation réglementaire de service durant toute l’année scolaire. Congés : l’enseignant est mis en congés de manière obligatoire, durant les congés des élèves. Descriptif du profil recherché Titulaire d’une licence ou d’un diplôme de niveau supérieur en anglais Expérience dans le domaine de l’enseignement souhaitée Parfaite maitrise de la langue anglaise à l’écrit et à l’oral Bonne culture générale/ Bonne connaissance des cultures anglophones Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) · Base de rémunération : 2 800 € bruts hors primes, soit … (indiquer aussi le salaire net) Informations complémentaires Informations complémentaires Mesures d’accompagnement : · Tutorat Formation : · Formation de prise de fonction : semaine du 19 août, assurée par l’inspecteur de discipline · Intégration au plan de formation académique de l’Ecole Académique de la Formation Continue (EAFC) Perspectives de carrières : · Aide à la préparation aux concours possible en vue d’intégrer la fonction publique La confirmation définitive de recrutement sera transmise uniquement par la Division du Personnel Enseignant Contractuel Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, COM, Mayotte (976) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Sarharangue 97600 MAMOUDZOU Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Débutant Langues Français (Autonome) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 21/08/2026