En tant que Gestionnaire de paie, vous êtes en charge d'un portefeuille clients multiconventions. Vos principales responsabilités incluent :
* L'établissement des bulletins de paie
* La gestion administrative du personnel : entrées, sorties, contrats, attestations
* Le suivi des absences, congés, arrêts maladie
* Les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.)
* Le conseil de premier niveau auprès des clients sur les questions sociales
*
Ce qu'il vous faut pour réussir :
* Formation en Paie, RH ou Comptabilité (Bac +2 minimum)
* Expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable ou environnement multi-conventionnel
* Maîtrise des outils de paie (Silae, Sage, etc.)
* Rigueur, autonomie, sens du service client
Pourquoi rejoindre notre client ?
* Cabinet en pleine croissance
* Ambiance conviviale et esprit d'équipe
* Formations régulières et perspectives d'évolution
* Autres avantages
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.