Chargé(e) de police de l'eau - référent(e) gestion quantitative et sécheresse

Vos missions en quelques mots La DDTM de l'Hérault assure la police de l'eau sur une grande partie du département. A ce titre elle exerce différentes missions de contrôles, d4instruction, d'information, d'animation et de suivi des démarches concertées.: En tant que chargé(e) de police de l'eau - référent(e) gestion quantitative vous serez amené(e) à : 1. encadrer 2 agents de catégorie B qui interviennent sur la gestion quantitative et structurer l'activité du pôle sur la gestion quantitative de l'eau et de la sécheresse, 2. animer le comité départemental ressource en eau, proposer les arrêtés imposant des restrictions d'usages en cas de sécheresse, participer aux différentes actions de communication et de sensibilisation, participer à la gestion de crise sécheresse, assurer le reporting ; 3. instruire les dossiers réglementaires en premier et second niveaux en garantissant les délais, participer à la rédaction des avis du service et de la DDTM ; 4. élaborer le plan annuel de contrôles sécheresse, réaliser des actions de contrôles en tant qu'inspecteur de l'environnement 5. être le référent du service sur les problématiques de la gestion quantitative. 6. Vous aurez également en charge le suivi des démarches de gestion concertée de l'eau sur le secteur Ouest du département (bassins versants Orb-Libron, Aude et nappe astienne) : SAGE(s), contrats de rivière, et PGRE/PTGE sur tout le département, au sein desquels vous représenterez la position de l'État. Les missions pourront faire l'objet d'ajustements et d'adaptations dans le cadre de l'élaboration de la feuille de route annuelle en fonction du plan de charge et des actualités. Les objectifs individuels et du service sont définis annuellement et font l'objet d'un suivi régulier. Profil recherché Compétences techniques : Connaissances techniques (gestion de l'eau et des milieux aquatiques) Connaissances générales des aspects réglementaires de la police de l'eau et de l'environnement - leur maîtrise en amont de la prise de poste sera appréciée, mais des formations sont possibles ; Commissionnement inspecteur de l'environnement, spécialité eau appréciée ou à acquérir rapidement (formation spécifique à suivre) Maîtrise des outils informatiques courants, maîtrise des logiciels métiers (GUN-Env, LICORNE) et SIG (QGIS) appréciée ou à acquérir rapidement. Compétences transversales Rigueur Capacité d'analyse Savoir rendre compte Sens du service public Discrétion Loyauté Compétences relationnelles Sens des relations professionnelles et humaines, Aptitude à travailler en équipe,et à piloter l'activité en mode équipe projet Capacité d'animation (réseau, équipe projet, réunion) Capacité de négociation Écoute, pédagogie, concertation tout en tenant une position