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Cdd - assistant(e) commercial(e) banque bordeaux f/h (h/f)

Bordeaux
CDD
La Banque Postale
Assistant commercial banque
Publiée le 4 août
Description de l'offre

Vous voulez occuper le poste d'Assistant Commercial autrement, dans une banque ambitieuse et dynamique ? On vous propose de rejoindre le service clients Midi Atlantique de La Banque Postale dans le cadre d'un CDD où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.
Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre un environnement bienveillant ? Venez travailler à Bordeaux au sein du service Clients Midi Atlantique de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.

Parmi nos missions au quotidien :

* Prendre en charge les demandes clients par téléphone ou mails, réaliser des appels sortants pour permettre le traitement des demandes le nécessitant
* Rédiger les contrats et avenants sur demande des chargés d'affaires ou des clients, et suivre leurs mises en place
* Exécuter des opérations bancaires ordonnées par nos clients, en particulier les virements
* Mettre à jour le dossier client réglementaire, actualiser ces données dans le système d'informations, et garantir le respect des règles de KYC, traiter les demandes de SAV
* Exercer l'ensemble de ses activités dans le respect des règles déontologiques de La Banque Postale, de la charte du contrôle interne de La Banque Postale et de la réglementation bancaire et financière.
* Appliquer les règles de vigilance et les procédures de détection définies dans le cadre de la lutte contre le blanchiment des capitaux et du financement du terrorisme.
De formation bac+2/3, vous justifiez, idéalement, d'une expérience similaire en agence, en Centre d'Affaires bancaire ou au sein d'un service commercial à forte dimension administrative.

Vous connaissez la la clientèle des entreprises, des associations et/ou des acteurs du Secteur Public Local ?

Vous êtes décidément parfait(e) !

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.

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