Première entreprise associative d' expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados, Cerfrance Normandie Ouest est le partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans.
Nos 465 collaborateurs, répartis dans 15 agences de proximité, interviennent pour répondre à leurs exigences réglementaires (comptabilité, paie, social) et apportent un conseil d'expert dans la gestion de leur entreprise (économique, technique, juridique, fiscal, environnemental)
Ce sont plus de 4 400 agriculteurs et 3 400 chefs d'entreprise qui nous font confiance au quotidien pour leur offrir un accompagnement complet. Parmi eux : éleveurs, haras, centres équestres, écuries de propriétaires, cavaliers, entraîneurs, jockeys/drivers
Notre mission : conseiller et simplifier la gestion des professionnels du cheval et accompagner les professionnels du cheval dans la réalisation de leurs comptes annuels, et les accompagner dans le pilotage de leur entreprise
Cerfrance Normandie Ouest est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, en offrant un environnement de travail ouvert et adapté à chacun. Si vous êtes passionné(e) par les chevaux et que vous êtes comptable, vous êtes potentiellement en train de lire l'annonce de votre futur poste !
Vous rejoindrez une équipe dédiée à la filière équine.
Vos responsabilités :
- Gérer la comptabilité de structures équines (élevages, structures équestres, indépendants, cavaliers/entraîneurs, jockeys/drivers).
- Établir les déclarations fiscales et sociales (liasses, TVA).
- Conseiller les clients sur leur gestion, en lien avec nos experts.
- Participer à la vie d'Equicer : veille, formations, événements.
- Améliorer nos outils pour mieux servir le secteur.
La liste n'est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus !
& voici les avantages que nous mettons à votre disposition :
- Le salaire brut annuel est de 30 à 37 K€ selon expérience avec possibilité d'évolution
- Primes (13ème mois, objectifs, accord d'intéressement et de participation)
- Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an
- Accord télétravail
- Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié
- Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles
- Tickets restaurants
- CSE qui offrent de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles) !
Et ce n'est pas tout :
- Un parcours d'intégration et tutorat pour vous accompagner pleinement dans votre prise de poste !
- Travailler pour un secteur passionnant.
- Bénéficier du réseau Equicer : formations, partenariats, événements. Découvrir Equicer
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.