Cdi - architecte infrastructures réseau h/f

Informations générales Organisation NAVAL GROUP Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2023-002643-2 Date de parution 05/06/2026 Spécialité / Métier Digital - Architecte d'infrastructures SI Intitulé du poste CDI - Architecte infrastructures réseau H/F Description de la mission Naval Group recrute, pour son site de Lorient, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI). Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale ! Ce poste, au sein de la direction infrastuctures et services et dans le service architecture infrastructures débute idéalement en septembre 2026. Entouré.e d’une équipe d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de définir la stratégie d’évolution des architectures réseaux (WAN/LAN/Sécurité). VOS MISSIONS : Soit, plus précisément : · Définir la stratégie d’évolution de l’infrastructure réseau et sécurité. · Transformer et moderniser l’infrastructures réseaux datacenter et campus. · Participer à l’effort de rationalisation, de simplification et d’urbanisation du SI. · Capacité à définir des solutions économiques de mise en œuvre et d’exploitation. · Veiller à faire des choix durables, cohérents et alignés avec les enjeux métiers de l’entreprise et à construire un SI agile, intégré et automatisé. · Définir et gérer le catalogue des standards réseaux et sécurité. · Participer aux phases de cadrage et réalisation des projets · Réaliser et maintenir à jour la cartographie du SI et des risques opérationnels. · Assurer une veille technologique du marché et promouvoir des solutions innovantes adaptées à l’entreprise. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Profil ET VOUS ? De formation bac 5 avec une spécialisation en réseaux informatiques vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum. Vos compétences : - Vous avez évolué sur des postes au sein de grands Groupes, ce qui vous permet d’être à l’aise avec des infrastructures soumises à des processus complexes dans le cadre de projets SI d’envergure. - Vous détenez une expérience signification dans l'automatisation avec Ansible et de l'infrastructure as code - Vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies réseau SDN et une envie de progresser et faire progresser les pratiques en développant l’automatisation. Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Les solutions réseaux traditionnelles (LAN, ToIP/VoIP, WLAN, WAN, Data Center,) ainsi que des nouvelles solutions Cloud, SDWAN, Software Defined (SDN), et technologies d’overlay. - Les logiciels sécurité : Firewall, Chiffreur, Load Balancers, Proxy/Reverse-proxy, TAP, Sondes IPS/IDS, Microsegmentation, VPN, PKI, Monitoring et alerting, SIEM et Authentification (NAC / IAM /SSO / MFA) - Les certifications réseau (CCNA, CCNP ou CCIE) et méthodologiques (TOGAF) sont un plus. - L'anglais est un impératif (écrit et oral) pour permettre de travailler dans un contexte international. Vous êtes à l’aise pour : - Être pragmatique, pédagogue, ouvert aux échanges, remarques et conseils, vous êtes capable d'argumenter les décisions afin de convaincre et susciter l'adhésion. - Avoir un fort niveau d’interaction multi-domaines, ce qui exige une aisance relationnelle et une très forte capacité à travailler en équipe. - Être concis, précis, vous disposez de bonnes compétences orales et écrites, adaptées à vos interlocuteurs. - Rédiger des présentations avancées, et écrire des sujets techniques variés. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Type de contrat standard Durée indéterminée Date prévue de prise de fonction 21/09/2026 Catégorie Socio-professionnelle Cadre Salaire min. annuel brut de base (en euros) 56000 Salaire max. annuel brut de base (en euros) 72700 Implantation géographique Europe, France, Bretagne, Lorient Société NAVAL GROUP Critères candidat Niveau d'expérience min. requis 5 ans et plus Niveau d'études min. requis Bac5 / Ingénieur ou équivalent Domaines d'études Informatique / Système Information /Télécommunication Habilitation défense (souhaité) Secret