Lieu : Délégation régionale Ouest - 6 Rue Kepler, 44240 La Chapelle-sur-Erdre Durée et/ou période du stage : 6 mois En tant que stagiaire, vous intégrerez l'équipe Affaires Publiques de RTE (4 personnes) dont les principales missions sont d'éclairer les élus et les acteurs du monde socio-économique en région sur les enjeux et l'actualité de RTE, et d'accompagner la transition énergétique dans les territoires. Au sein de l'équipe vous contribuerez aux missions suivantes : - La mise en oeuvre et la réalisation d'une veille politique et institutionnelle pour les territoires couverts par la délégation ouest (Bretagne, Centre-Val de Loire, Pays de la Loire, Poitou-Charentes) - La contribution à l'activité Affaires Publiques, en appui des grands projets RTE dans la région Ouest, et qui concernent le renouvellement du réseau, son renforcement et le raccordement des industriels ou des producteurs d'électricité - L'actualisation des plans de contacts régionaux - La contribution à la prise de contact et à la préparation des RDV de la Déléguée et de l'équipe des Affaires publiques avec les élus et les parlementaires - Vous serez associé(e) aux événements (sur site ou à distance) associant RTE, les collectivités territoriales et partenaires institutionnels - En bref, vous souhaitez vous investir dans la relation aux élus, l'aménagement du territoire, les domaines d'information, de consultation et de concertation avec les collectivités territoriales POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En vous formant en stage à nos côtés, vous bénéficiez de plusieurs avantages : - Accompagnement par un salarié tuteur formé à cette mission - 35h hebdomadaires - Jours de congés rémunérés selon la durée du stage - Indemnités repas, aide au logement et au transport (sous conditions) - Mise à disposition de tout le matériel nécessaire pour remplir vos missions (équipement de protection de qualité, matériel informatique, équipement bureautique) La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
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