Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir être font la différence.
Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé en offrant des prestations daudit, de conseil, de mise en oeuvre, de migration, de support et des formations pour diverses clients.
Dans le cadre du lancement d'un projet stratégique, nous recherchons un.e Directeur.rice de Projet IT expérimenté.e pour accompagner un client grand compte au Havre (76) auprès duquel vous aurez la possibilité de :
- Piloter de bout en bout le projet (planning, budget, risques, gouvernance)
- Coordonner les équipes expertes : architectes, experts techniques, sous-traitants
- Superviser et valider les choix d'architecture
- Mettre en place une organisation projet efficace et structurée
- Animer des instances de pilotage avec les parties prenantes métiers et IT
- Contribuer à la construction et à la structuration du projet
Le profil que nous recherchons :
- 10 ans d'expérience minimum en gestion de projets IT complexes
- Excellente maîtrise de l'écosystème SAP
- Expérience significative en environnement grand compte, industriel et international
- Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires de haut niveau
- Leadership, vision stratégique et forte capacité de structuration
Le process pour nous rejoindre : simple et clair !
- Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici).
- Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin.
- Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client !
Conditions de rémunération :
Statut : Indépendant / Freelance
TJM selon votre expertise
Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS
Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures.
Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir.
Prêt, feu, candidatez !
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