Présentation de la société
Skaelia est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les secteurs IT, Business et Conseil. Nous accompagnons les candidats dans la recherche de leur prochain poste, en fonction de leurs compétences et aspirations, quel que soit leur expérience et le niveau de poste recherché, du jeune diplômé au cadre exécutif. Nous collaborons avec des entreprises de référence, innovantes, qui intègrent la technologie au cœur de leur activité. Parmi nos clients figurent des intégrateurs et éditeurs de logiciels, des ESN, des cabinets de conseil, ainsi que des ETI et grands comptes, leaders dans leurs domaines respectifs.
Chez Skaelia, nos recruteurs expérimentés, spécialisés par métier, vous proposent un accompagnement personnalisé pour vous aider à trouver le poste qui correspond à vos compétences, vos ambitions et vos objectifs. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous aider à trouver votre prochain poste !
Description
Skaelia, c'est aujourd'hui une équipe de 7 personnes, passée de 1 à 7 collaborateurs en 18 mois. Cette croissance génère un volume d'activité commerciale, marketing et administrative en forte hausse. Pour continuer à accélérer, le fondateur cherche son bras droit en alternance : un poste rare pour un(e) étudiant(e), au contact direct du dirigeant, avec une vision complète du pilotage d'une entreprise en croissance.
Le poste s'articule autour de deux pôles. D'abord un cœur Business Development & Marketing :
* Prospection B2B : piloter vos campagnes de A à Z (ciblage des décideurs sur LinkedIn Sales Navigator, séquences Lemlist, prospection téléphonique avec Aircall) sur le marché IT et conseil.
* Ouverture de comptes : identifier, approcher et convaincre de nouveaux clients, et participer aux négociations de contrat.
* Marketing et communication : construire le calendrier éditorial LinkedIn, coordonner les publications avec notre agence de communication, organiser notre présence sur les événements tech (meetups, sponsorings).
* Formation des nouveaux Business Developers : transmettre les méthodes de prospection et accompagner la montée en compétences des arrivants.
Ensuite un socle opérationnel, pour une vision 360° de l'entreprise :
* Office management : assurer le bon fonctionnement des bureaux, gérer les prestataires et le suivi administratif des sociétés du groupe.
* Comptabilité : être l'interface du cabinet comptable, préparer les éléments mensuels (TVA, pièces comptables) et suivre les échéances.
* Facturation et trésorerie : émettre les factures clients, gérer les relances, vérifier les factures fournisseurs et tenir un suivi de trésorerie pour le dirigeant.
* En option, selon vos appétences : participer à des missions de recrutement, y compris en anglais avec des interlocuteurs internationaux.
Vous travaillerez avec une stack d'outils moderne où l'IA occupe une place centrale (Claude, Lemlist, Sales Navigator, Aircall, notre CRM/ATS Nicoka). Et cette stack n'est pas figée : vous aurez l'opportunité de faire évoluer nos processus et nos outils, par exemple en mettant en place des agents IA. Vos idées seront écoutées et, si elles sont pertinentes, mises en production.
Le poste est basé à Saint-Herblain, dans nos bureaux modernes et lumineux. Le périmètre est évolutif et s'ajustera à votre progression.
Les avantages :
* Titres-restaurant avec la carte Swile.
* Prise en charge de 50 % des titres de transport.
* Un parcours d'intégration structuré et un poste en prise directe avec la direction.
Profil recherché
Étudiant(e) en Master (Programme Grande École, école de commerce, école d'ingénieur avec une appétence pour la tech et l'entrepreneuriat, ou IAE), avec une spécialisation Marketing, Business Development ou Sales IT, vous cherchez une alternance qui vous confie de vraies responsabilités, pas une alternance d'observation.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez jongler entre des sujets très différents dans la même journée : une séquence d'appels de prospection le matin, une facture à émettre à midi, un post LinkedIn à relire l'après-midi. La confidentialité va de soi pour vous : vous serez au cœur des sujets stratégiques et financiers du cabinet.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre écoute et votre posture commerciale : capter l'attention d'un décideur, comprendre ses enjeux et transformer l'échange en opportunité.
Curieux(se) des nouvelles technologies, vous suivez les avancées de l'IA (veille, tests d'outils, automatisations) et vous avez envie de mettre cette curiosité au service de l'entreprise. Un anglais professionnel (niveau B2) sera apprécié.
Une première expérience en entreprise (stage ou alternance) touchant au commercial, à la gestion ou à l'administratif serait un plus, mais votre polyvalence et votre envie d'apprendre feront la différence.
Le processus de recrutement est simple et rapide : un premier échange téléphonique de 15 minutes, suivi d'un entretien d'une heure dans nos locaux, au cours duquel vous découvrirez l'équipe et le projet en détail.
Prise de poste : rentrée 2026 (fin août / septembre).
Rémunération : grille légale de l'alternance, selon votre âge et le diplôme préparé.
Durée : 2 ans, avec un périmètre évolutif selon vos performances et vos aspirations.
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