La Fédération recherche un.e Chargé.e de projet qualité et développement dans le cadre d’un remplacement congé maternité. Il s’agit d’un CDD à temps complet sur le site de Plérin.
Vos principales fonctions seront les suivantes :
Finalité : Met en œuvre et accompagne la démarche qualité SAAD, le développement des actions/du réseau de bénévoles et la communication sur les champs d’intervention ADMR.
Qualité et amélioration continue
* Animer et coordonner la démarche qualité des services d'aide et d'accompagnement à domicile.
* Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des procédures, recommandations de bonnes pratiques et évaluations.
* Concevoir, actualiser et diffuser les outils qualité (procédures, indicateurs, tableaux de bord, documents de référence).
* Organiser et analyser les enquêtes de satisfaction des bénéficiaires et mettre en œuvre les actions correctives.
* Assurer une veille réglementaire et contribuer au déploiement d'une culture qualité au sein du réseau.
* Participer à la préparation au suivi de l'évaluation externe des services
* Contribuer à l'exploitation des résultats de l'évaluation externe et à la mise en œuvre des actions d'amélioration qui en découlent.
Développement de projets et partenariats
* Piloter et suivre des projets de développement en lien avec les orientations de la Fédération.
* Développer et animer les partenariats institutionnels et associatifs du territoire.
* Participer à la recherche de financements et à la réponse aux appels à projets.
* Représenter la Fédération lors d'actions de promotion, forums et événements partenariaux.
Référent(e) Plateforme Répit Handicap
* Assurer la coordination et le suivi de la Plateforme Répit Handicap.
* Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation des actions de soutien aux aidants.
* Assurer le suivi administratif, statistique et le reporting de l'activité.
Communication et animation du réseau
* Participer à la valorisation des actions de la Fédération et des associations locales.
* Concevoir et diffuser des supports de communication (articles, plaquettes, réseaux sociaux, site internet, rapport d'activité).
* Organiser et coordonner des événements, réunions, groupes de travail et actions de sensibilisation.
* Accompagner les associations dans le recrutement, l'accueil et la fidélisation des bénévoles.
Référent(e) logiciels métiers
* Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des logiciels métiers.
* Assurer le lien avec les éditeurs et le suivi des évolutions des outils.
* Participer à la formation et à l'accompagnement des utilisateurs.
Conditions :
* CDD - 7 mois
* Temps complet - 35h / semaine
* Prise de poste : 06 /07/2026
* Binôme au démarrage
* Véhicule de service ou utilisation du véhicule personnel avec indemnisation des km (0.40€ / km)
Rémunération :
* Salaire de base mensuel : 2 659,97€ brut
* Compléments de rémunération : valorisation du diplôme et reprise d'ancienneté
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