Chargé(e) de projet cadre de vie h/f

Partenord Le Groupe recherche son/sa futur(e) Chargé(e) du cadre de vie H/F en CDI au sein de la Direction Innovation Sociale et GUSP, poste basé à Lille au siège. Au sein de la Direction Innovation Sociale et GUSP et rattaché au Responsable Gestion Urbaine et Sociale de Proximité (GUSP), le(la) Chargé(e) du Cadre de Vie contribue à l'amélioration de la qualité de vie des résidents par la mise en oeuvre de projets liés à la propreté, à la gestion des déchets et à l'organisation de la proximité de l'office pour l'ensemble de Partenord le Groupe. Il/elle agit en transversalité avec les Directions Territoriales, les agences, les services supports et les partenaires externes afin de : - Développer et coordonner les projets de gestion des déchets et encombrants sur l'ensemble du patrimoine - Valoriser et diffuser les bonnes pratiques de propreté auprès des équipes de proximité - Participer à l'animation de la filière métier et accompagner les collaborateurs dans l'appropriation des référentiels et dispositifs qualité - Assurer le suivi administratif et opérationnel des dispositifs Piloter et coordonner des projets liés à la propreté, à la gestion des déchets et des encombrants sur l'ensemble du patrimoine Déployer, suivre et faire évoluer les actions Trions Ensemble, en lien avec les équipes de proximité Valoriser et diffuser les bonnes pratiques auprès des agences et directions territoriales Accompagner les équipes dans l'appropriation des référentiels qualité (Qualibail - volet propreté) Participer à l'animation de la filière proximité (employé·e·s d'immeubles, animateur·rice·s de proximité) Mettre en oeuvre des projets de politique de la ville en lien avec les partenaires et instances locales Contribuer au pilotage des contrats de nettoyage et d'espaces verts (bilans, comptes rendus, suivi des pénalités) Valoriser les actions menées via une communication transversale, notamment sur les réseaux sociaux Par votre action, vous participez à la mission sociale de Partenord Le Groupe : offrir un cadre de vie de qualité et durable aux habitant·e·s du territoire. Partenord Habitat gère un patrimoine de près de 55 000 logements et équivalents logements dans le département du Nord et de l'Aisne. Acteur majeur du logement social dans la région depuis 100 ans, nous attribuons près de 4000 logements par an, consacrons 50 MEUR à l'entretien de notre parc et construisons 700 logements et équivalents logements par an. Ce sont plus de 800 salariés dont 2/3 sur le terrain, répartis dans nos 44 agences et points service qui agissent ensemble au quotidien pour répondre à nos enjeux actuels de développement, d'entretien et d'amélioration de notre parc. Compétences & expérience - Formation Bac 2/3 dans le domaine du développement social et urbain - Intérêt marqué pour les thématiques de propreté, cadre de vie et gestion urbaine - Bonne capacité de communication orale et écrite - Culture client et connaissance de l'environnement des bailleurs sociaux appréciées - À l'aise dans le travail transversal et la conduite de projets Savoir-être - Sens du service public et de l'intérêt général - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation - Capacité d'adaptation et force de proposition - Envie de s'impliquer durablement au sein d'un collectif engagé Autres informations Lieu de travail : Siège - Lille Rémunération : entre 29 KEUR et 33 KEUR annuel brut Télétravail / Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé·e et accompagné·e. ________________________________________ Envie de donner du sens à votre carrière ? Rejoignez Partenord Le Groupe et contribuez, par des projets concrets, à améliorer durablement le cadre de vie et le quotidien des habitant·e·s du Nord.