Vos missions en quelques mots Le/la responsable des équipements communautaires et du mobilier assure le suivi et la gestion des équipements communautaires et du mobilier des collectivités. Activités principales : Assurer la gestion de la base de loisirs de Menasse : Organiser la surveillance de la baignade et la sécurité du site et les animations Gérer le budget (fonctionnement et investissement) Assurer les relations avec les partenaires extérieurs (syndicat de baignade, ARS, OTCA…) Coordonner les travaux d'investissements et d'entretien Assurer la gestion de la fourrière animale communautaire : Manager l'équipe d'accueil et d'entretien Assurer les relations avec les partenaires extérieurs (SPA, vétérinaires, services de l'Etat) Effectuer la gestion sanitaire et financière Effectuer la gestion mobilière : Commander le mobilier pour le compte des collectivités Gérer le magasin "réemploi" Effectuer la gestion financière Activités annexes : Gestion administrative des 3 domaines d’intervention (conventions, courriers, ) Suivi et préparation du budget Ménasse et Fourrière animale Participation de la construction du budget patrimoine pour la partie mobilier Renseignement auprès des utilisateurs de la Base de Ménasse et éventuellement de ceux de la fourrière animale Référent(e) prévention pour le pôle technique Profil recherché SAVOIRS Diplôme requis : Bac 2 ou expérience équivalente Connaissance du fonctionnement des collectivités locales : gouvernance, finances publiques, marchés publics Maîtrise des outils bureautiques SAVOIRS FAIRE Expérience exigée en collectivité locale Expérience et compétence en management de projet et d'équipe Conduite de projet Gestion financière et gestion des stocks Conception et mise en œuvre de procédures sanitaires Gestion des risques SAVOIRS ÊTRE Très bon relationnel, assertivité Capacités d’organisation et d’adaptation Autonomie, rigueur Force de proposition Sens de la discrétion Devoir de réserve Respect de la confidentialité Sens du service public CONDITIONS D'EXERCICE Lieu de travail : Pôle technique - 8 rue du Maréchal Bosquet à Mont de Marsan Temps de travail : Temps complet / Télé travail / Peut être amené(e) à participer à des réunions en soirée (commission, soirée lancement saison de la base…) Statut : Titulaire de la FPT, à défaut contractuel Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l’abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Prise en charge partielle mutuelle labellisée / Adhésion COSS CNAS / Restaurant administratif
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