À propos de l'entreprise Chez nous, l'humain est au cœur de l'ADN ! Venez rejoindre la force d'une PME familiale ! Vous bénéficierez d'un environnement convivial avec un bon esprit d'équipe, carte restaurant, participation, plan épargne retraite, plan épargne groupe et avantages CSE. À propos du pos te Rattaché(e) au directeur, votre temps de travail sera réparti entre la prospection et le suivi de la relation clien ts. Responsabil ités Appliquer la stratégie commerciale en place : cibles commerciales, qualification des besoins, compréhension des missions opérationnelles, collaboration avec les équipes techni ques.Identifier et prospecter des nouveaux cli ents.Développer et fidéliser le portefeuille client exis tant.Organiser et mener des rendez-vous commerc iaux.Établir et suivre les propositions commerciales et Appels d'Of fres.Participer à des évènements professionnels (sal ons).Rendre compte de son activité (rapports, indicateurs, sui vis). Qualific ations Vous êtes issu(e) d'une formation BAC2/3 et disposez d'une expérience technique et / ou commerciale de 3 ans dans nos domaines d'ac tivité. Compétences requises Doté(e) d'un sens des affaires et de nég ociation.Qualités relationnelles et pouvoir de co nviction.Capacité et volonté à apprendre les missions de l'entreprise et ses segments de clients.Curieux(se) et volontaire, avec à cœur de comprendre les enjeux de ses clients.Rigueur, dynamisme et envie d'a pprendre. Des déplacements principalement en région Pays de la Loire sont à prévoir et ponctuellement e n Bretagne. Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle, nos postes sont ouverts aux candidats F/H en situation de handicap. Déroulement des entretiens Si votre candidature correspond, vous serez contacté(e) 30 min par téléphone par notre responsable RH qui se fera une joie de vous expliquer les contours du poste. Un second entretien physique d'1h permettra de valider les aspects techniques et vous démarquer auprès d e la direction.
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