TEMPORIS Vendée Littoral, agence d’intérim implantée localement depuis 2015, accompagne les talents vers des opportunités professionnelles adaptées à leurs compétences.
Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de façade, qui souhaite renforcer ses équipes avec un(e) façadier(ère) ITE (isolation thermique par l’extérieur).
Vos missions
Sur différents chantiers, vous interviendrez sur :
L’installation et la sécurisation du chantier (échafaudages, protections, zones de stockage)
L’analyse des supports et la préparation des surfaces
La mise en œuvre des systèmes d’isolation thermique par l’extérieur
La pose des isolants et des éléments associés (profilés, baguettes)
L’application des enduits et des sous‑couches
La réalisation des finitions (couches intermédiaires et finales)
La pose éventuelle de revêtements muraux
Profil recherché
Formation en peinture, façade ou équivalent
Expérience minimum de 3 ans en ITE exigée
Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe
Respect des consignes de sécurité et goût du travail soigné
Conditions proposées
Mission intérim
Rémunération à partir de 13,00 € brut de l’heure, évolutive selon profil et expérience
Les avantages TEMPORIS
En complément de votre rémunération :
10 % d’indemnités de congés payés
10 % d’indemnités de fin de mission
Comité d’entreprise avec partenaires locaux
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (facultatif)
Acomptes possibles chaque mercredi
Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission
Intéressé(e) par cette opportunité ?
Jeanne, Julie et Timothé vous accueillent à l’agence Temporis La Roche‑sur‑Yon, du lundi au vendredi.
Contactez‑nous au 02 51 06 41 89 ou postulez directement sur en créant votre espace candidat.
Savoirs et savoir-faire Enlever un ancien revêtement, Machines à projeter, Préparer la peinture, Procédés d'étanchéité, Implanter une zone de chantier, Lecture de plan, de schéma Qualités requises Autonomie, Travail en équipe, Rigueur Avantages Primes, CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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