L'Université de Reims Champagne Ardenne recrute un.e chargé.e d'insertion professionnelle au sein de la Direction des études et de la vie universitaire.
La chargée d’insertion professionnelle conçoit, propose et réalise des dispositifs d’information et d’insertion professionnelle pour faciliter la construction du projet professionnel et l’accès à l’emploi des étudiants et jeunes diplômés de l’établissement.
Mission 1 : Conseiller et accompagner les étudiants dans l'élaboration de leur projet professionnelle et l'acquisition de techniques de recherche (emploi, stage, alternance) pour favoriser leur insertion.
- Mener des entretiens conseils individuels pour aider les étudiants à construire leur projet professionnel
- Accompagner l’étudiant pour valider leur projet au regard des compétences acquises et du marché de l’emploi
- Accompagner les usagers dans l’appropriation des techniques de recherche d’emploi et de stage
- Évaluer les profils et les potentiels à l'aide d'outils de diagnostic de compétences et de tests de positionnement.
- Préparer les étudiants aux entretiens (conseils, simulations) via des simulations
- Élaborer et animer des actions collectives, des ateliers, des webinaires dans le cadre du projet professionnel
- Élaborer des supports de communication et des documents pédagogiques
- Gérer et optimiser la prise de rendez-vous via le carrer center
Mission 2 : Développer les réseaux et la communication partenariale
- Organiser et coanimer des forums et des événements d’information ou de recrutement en collaboration directe avec les entreprises, piloter des événements de rencontre employeurs.
- Identifier, mobiliser et fidéliser un réseau de partenaires économiques et d'employeurs locaux.
- Développer des supports de communication ciblés pour accroître la visibilité des actions d'insertion
- Promouvoir l'offre d'insertion sur les supports digitaux à partir des pages dédiées du site internet
Mission 3 : Réaliser une veille sur l’insertion professionnelle et le marché de l’emploi
- Réaliser une veille stratégique sur les tendances du marché, les secteurs porteurs et les statistiques d'insertion
Mission 4 : Piloter le suivi d’activité et le reporting
Pour répondre à une nécessiTé de service ou un besoin ponctuel, l’agent peut être amené à réaliser des tâches complémentaires sur demande du chef de service ou du directeur
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