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Responsable d'exploitation (h/f)

Peltre
ISOPROTECTION
Responsable exploitation
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge avec de vrais enjeux industriels, avec un rôle clé dans la performance et l'évolution d'un site en pleine croissance? Notre société Isoprotection, spécialisée dans la fabrication de volets roulants recrute un(e) Responsable d'Exploitation capable de piloter l'ensemble des opérations du site et d'accompagner la structuration et le développement de notre organisation industrielle.


Vous aurez un rôle central dans l’optimisation des flux, l’accompagnement du changement, le pilotage des KPI et la progression durable de la performance industrielle.


VOTRE ROLE :

* Garantir la performance globale de l’exploitation industrielle dans une logique de croissance maîtrisée et rentable.
* Assurer la production des besoins clients dans le respect des délais, de la qualité et des objectifs de rentabilité.
* Structurer, piloter et optimiser les flux de production, d’approvisionnement et de logistique.
* Accompagner l’évolution de l’organisation industrielle et des méthodes de travail dans une dynamique d’amélioration continue.


VOS MISSIONS :

Pilotage de la production

* Superviser et coordonner l’ensemble des activités de production en s’appuyant sur le chef d’atelier.
* Garantir le respect du planning de fabrication, des délais et des niveaux de qualité attendus.
* Optimiser les capacités de production, les flux et l’utilisation des moyens industriels.
* Participer à l’amélioration continue des process, méthodes et organisations.
* Développer la polyvalence et la responsabilisation des équipes.
* Fédérer les équipes autour des objectifs de performance, qualité et sécurité.
* Accompagner les changements d’organisation et les évolutions industrielles.


Achats – Approvisionnements – Stocks

* Superviser les approvisionnements et garantir la disponibilité des composants nécessaires à la production en s’appuyant sur un approvisionneur.
* Piloter la gestion des stocks et assurer leur fiabilité.
* Optimiser les niveaux de stock et les flux d’approvisionnement.


Logistique et flux

* Garantir la qualité des expéditions et le respect des délais de livraison.
* Optimiser les coûts de transport et les organisations logistiques.
* Assurer la coordination entre production, approvisionnement et expédition.


Sécurité

* Appliquer et faire respecter les procédures de sécurité.
* Garantir le respect des consignes et le port des EPI.
* Participer activement à la prévention des risques.
* Signaler toute situation dangereuse ou incident.
* Veiller à la sécurité des biens, des personnes et des installations.
* Participer aux actions de sensibilisation et d’amélioration sécurité


VOTRE PROFIL :

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans dans un environnement industriel appliquant les principes du Lean Management, idéalement dans la fabrication de produits sur mesure et en petites séries.


Issu(e) d’une formation technique de niveau Bac +3 à Bac +5 en production industrielle, génie mécanique ou équivalent, vous disposez d’une solide expérience des process industriels et d’une bonne maîtrise des enjeux liés à la gestion de production, à la planification, à la maintenance et à l’organisation industrielle.


Vous maîtrisez les outils et méthodes du Lean Manufacturing et êtes à l’aise avec :

* le pilotage de la performance à travers les KPI et indicateurs de production ;
* les démarches d’amélioration continue ;
* les outils tels que le 5S, l’animation par îlots ou encore l’optimisation des flux et des organisations.


Manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre capacité à fédérer les équipes et votre management participatif. Vous favorisez une communication fluide, le partage de l’information et le travail en synergie avec les différents services ainsi qu’avec les autres sites de l’entreprise.


Opérationnel(le) et proche du terrain, vous savez également prendre de la hauteur afin d’avoir une vision globale des enjeux industriels et organisationnels.


Force de proposition, orienté(e) résultats et performance, vous aimez faire avancer les organisations, accompagner le changement et contribuer concrètement à l’amélioration continue.


Enfin, vous faites preuve d’un sens élevé de la confidentialité et respectez strictement les obligations de non-divulgation liées aux informations stratégiques, industrielles et financières de l’entreprise.

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