Chargé de recrutement (h/f)

Poste

Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement.
Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d’activités.
Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d’équipe.
Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant notre Groupe !

LIP Industrie Technique continue sa progression et recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F, en CDI, pour renforcer son agence de Martigues, spécialisée dans le secteur de l'Industrie.

Rattaché(e) au Responsable de Secteur, ce poste s’articule autour de deux missions essentielles :

1. Gestion administrative du personnel intérimaire

Constitution complète des dossiers d’embauche et envoi des documents administratifs aux clients (contrats, ODM, dossiers…).
Accueil physique et téléphonique des candidats et clients.
Organisation des visites médicales (embauche, renouvellement) et gestion des convocations.
Planification, suivi et renouvellement des formations des intérimaires (inscriptions, convocations, attestations, conventions).
Mise à jour continue des dossiers intérimaires et clients.
Support aux chargés d’affaires : saisie des heures, prolongations de contrats, gestion ponctuelle de planning en cas d’absence.

2. Sourcing & Recrutement

Rédaction et diffusion d’annonces sur jobboards et réseaux sociaux.
Sourcing actif (CVthèques, bases internes, réseaux, approche directe).
Conduite d’entretiens téléphoniques et physiques.
Évaluation des compétences techniques, comportementales et sécurité, avec contrôle de références.
Présentation des profils sélectionnés aux clients.



Le poste est basé à Chateauneuf-Les-Martigues

Profil recherché

Vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et déterminé(e), votre profil nous intéresse.
Vous avez déjà une expérience dans le secteur du recrutement ou dans l’environnement du travail temporaire tant mieux !
Si vous n’avez jamais eu d’expérience dans ces domaines et que vous êtes motivé(e) et persévérant(e), tentez votre chance !


Ce poste vous attire ? La suite se passe ici…

Notre process de recrutement est simple et rapide :
•Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
•Entretien en présentiel avec le Responsable de Secteur.
Vos avantages :
• Un salaire fixe et un commissionnement très attractif
• Un parcours d’intégration
• Un téléphone et un PC portable
• Des RTT
• Une mutuelle
• Des tickets-restaurant

Rémunération

24000 €/an - 24000 à 35000 (Fixe + Variable)