A propos de l'entreprise :
Le groupe STG est reconnu comme un acteur incontournable du transport et de la logistique, comptant plus de 3000 collaborateurs et réalisant un CA de 420 millions d'euros. Leader indépendant de la logistique du froid, nous intervenons sur l'ensemble du territoire en nous appuyant sur la performance de notre réseau.
L'esprit d'innovation et l'engagement de nos collaborateurs nous ont permis, depuis la création de l'entreprise, de connaître une croissance soutenue et de nous adapter aux évolutions de notre marché. En interne comme en externe, nous plaçons l'humain au coeur du projet de l'entreprise. La proximité et la satisfaction client rythment notre quotidien.
A propos du poste :
Nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire Ressources Humaines pour accompagner la gestion RH de notre site de Saint Alban (31140).
Rattaché(e) au Directeur du site, en relation directe avec les salariés et les managers, vous prendrez en charge la gestion opérationnelle et administrative des ressources humaines avec des missions généralistes. À ce titre, vous contribuez à la mise en oeuvre des politiques RH, dans le respect des procédures internes, et faites le lien avec les équipes RH du siège.
Vos missions principales sont les suivantes :
Administration du personnel et gestion RH :
-Gestion de l'intérim (contrats, relevés d'heures, facturation)
-Contrôle des pointages via le SIRH
-Demande et suivi des contrats et avenants via le SIRH
-Préparation des éléments variables de paie (acomptes, variables, soldes de tout compte...)
-Gestion des absences (arrêts de travail, congés payés...)
-Suivi des adhésions à la mutuelle
-Organisation et suivi des visites médicales
-Gestion administrative des accidents du travail
Support RH et vie du site :
-Interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés pour leurs demandes RH
-Suivi des délégations
-Participation à la préparation des réunions CSE
-Appui au Directeur de site dans le suivi des dossiers disciplinaires
Formation et développement des compétences :
-Recensement des besoins de formation
-Organisation logistique des sessions de formation
-Suivi des formations
Recrutement :
-Diffusion des annonces
-Préqualification des candidatures
-Participation aux entretiens
Autres missions :
-Gestion des badges et accès
-Interface administrative avec les services RH du siège
39h, horaires : 8h30 - 17h30
Profil recherché :
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