L’École de la Deuxième Chance des Hauts-de-Seine recherche un(e) assistant(e) de direction afin d’accompagner la Direction dans le pilotage administratif, organisationnel et opérationnel de l’association.
Nous recherchons avant tout une personne engagée, rigoureuse et humaine, capable d’évoluer dans un environnement associatif dynamique, au service de l’accompagnement des jeunes en insertion.
Le poste nécessite une forte polyvalence ainsi qu’une réelle capacité d’organisation et de priorisation. La personne recrutée devra assurer le suivi administratif courant de l’activité, participer au suivi comptable et financier de l’association en lien avec le cabinet comptable, accompagner les démarches RH et contribuer au bon fonctionnement général des sites.
Une expérience dans le secteur associatif serait fortement appréciée, notamment sur :
* le suivi administratif et comptable d’une association,
* les relations avec les financeurs publics et partenaires,
* le suivi de budgets, factures, notes de frais et tableaux de bord,
* la coordination administrative et organisationnelle.
Le profil recherché devra idéalement posséder :
* de bonnes notions comptables et administratives,
* une excellente maîtrise des outils bureautiques,
* de solides qualités rédactionnelles,
* une grande discrétion et le respect de la confidentialité,
* de l’autonomie, de la réactivité et de la méthodologie,
* un bon relationnel et une capacité à travailler en équipe.
Nous attachons également une importance particulière aux valeurs humaines du candidat ou de la candidate : bienveillance, sens du service, adaptabilité, diplomatie, engagement et adhésion aux valeurs portées par l’E2C autour de l’insertion, de l’égalité des chances et de l’accompagnement des publics fragiles.
Le poste est à pourvoir rapidement.
Nous recherchons une personne organisée, polyvalente et impliquée, capable d’accompagner la Direction dans le pilotage administratif, financier et opérationnel de l’association.
Le ou la candidat(e) devra faire preuve d’autonomie, de rigueur et de réactivité, tout en étant capable de gérer plusieurs sujets simultanément dans un environnement dynamique et exigeant.
Une expérience dans le secteur associatif serait un véritable atout, notamment sur les questions administratives, comptables et de suivi de financements publics.
Le profil recherché devra idéalement :
* maîtriser les outils bureautiques et les outils de suivi administratif,
* posséder de bonnes notions en comptabilité et en gestion administrative,
* être à l’aise avec le suivi de factures, tableaux de bord, notes de frais et éléments financiers,
* avoir de solides capacités rédactionnelles et organisationnelles,
* savoir gérer les priorités et respecter les échéances,
* faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations traitées,
* apprécier le travail en équipe et les environnements collaboratifs.
Nous recherchons également une personne partageant les valeurs humaines portées par l’E2C : bienveillance, écoute, sens du service, engagement, adaptabilité et intérêt pour les questions liées à l’insertion, à la jeunesse et à l’accompagnement des publics fragiles.
Une capacité à évoluer dans un environnement multi-sites et à travailler avec différents interlocuteurs (équipes, partenaires, financeurs, prestataires, collectivités) sera appréciée.
Le poste nécessite enfin une bonne capacité d’adaptation, de la diplomatie ainsi qu’un réel sens des responsabilités.
L’École de la Deuxième Chance des Hauts-de-Seine (E2C 92) est une association engagée dans l’insertion sociale, citoyenne et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans qualification ou éloignés de l’emploi.
Présente sur les sites de Clichy-la-Garenne, Bagneux et à travers un dispositif “hors les murs” à Nanterre, l’E2C 92 accompagne chaque année plusieurs centaines de jeunes au travers de parcours individualisés mêlant remise en confiance, acquisition de compétences, construction du projet professionnel, stages en entreprise et accompagnement global.
L’association travaille en étroite collaboration avec les entreprises, les collectivités, les institutions et les acteurs sociaux du territoire afin de favoriser l’accès à l’emploi, à la formation et à l’autonomie des jeunes accompagnés.
L’E2C 92 développe également un accompagnement renforcé autour des freins périphériques à l’insertion : santé, santé mentale, mobilité, hébergement, handicap, accès aux droits ou encore confiance en soi.
Notre action repose sur des valeurs fortes : bienveillance, écoute, égalité des chances, engagement citoyen, tolérance et accompagnement vers l’autonomie.
En 2025, l’E2C 92 a accompagné 319 jeunes avec 72 % de sorties positives vers l’emploi, la formation ou l’alternance.
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