Prêt à relever de nouveaux défis dans les achats et à jouer un rôle clé dans des projets structurants ? Rejoignez Eurovia et valorisez votre savoir-faire au sein d’une organisation en mouvement. Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous intervenez en lien étroit avec les chefs d’agence et responsables BE des 25 unités de notre périmètre Centre Est.
Véritable partenaire stratégique et opérationnel, vous contribuez à la structuration et à la performance globale de la fonction achats sur un volume de plusieurs millions d’euros.
Vos principales missions
1. Définition et pilotage de la stratégie achats
Élaborer et déployer la stratégie achats en cohérence avec les orientations de l’entreprise et les besoins du terrain.
Identifier les besoins internes en lien étroit avec les équipes opérationnelles et fonctionnelles.$
Développer des outils de suivi et de performance (indicateurs, tableaux de bord, reporting).
Assurer une veille active sur les marchés, les innovations et les risques fournisseurs, afin d’anticiper les évolutions du secteur.
2. Gestion et performance fournisseurs
Prospecter, sélectionner et évaluer les fournisseurs
Rédiger les cahiers des charges et définir les prérequis des consultations.
Mener les négociations (prix, délais, conditions contractuelles, qualité, paiement) et formaliser les accords, en lien avec les services juridiques et QPE.
Suivre la bonne exécution des contrats et accompagner la résolution des éventuels litiges.
3. Animation, accompagnement et développement de la fonction achats
Être le point d’appui des équipes opérationnelles sur l’ensemble du processus achats : consultation, négociation, commande, réception, clôture et retour d’expérience (REX).
Promouvoir une culture achats partagée et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des outils et des bonnes pratiques.
Superviser un collaborateur et favoriser son développement au sein du service.
Contribuer activement aux projets transverses : digitalisation, développement durable, performance économique et RSE.
Garantir la conformité des pratiques aux standards internes et aux exigences réglementaires.
Profil recherché
Formation Bac+5 (achats, commerce, gestion, ingénierie).
Expérience souhaitée dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement multi-sites.
La connaissance du secteur du BTP serait un véritable atout.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce que vous apporterez
Votre expertise
Une solide maîtrise des fondamentaux achats : sourcing, négociation, contractualisation et pilotage de la performance.
Une approche pragmatique et orientée résultats, alliant vision stratégique et compréhension fine du terrain.
Une maîtrise des outils digitaux (Excel, SAP, BI…) et de la gestion des données achats, pour créer, suivre et analyser les indicateurs clés et produire des reportings pertinents utiles à notre direction.
Votre posture
Un sens aigu du collectif : vous savez écouter, convaincre et faire avancer les sujets en transversalité.
Un leadership naturel, fondé sur la confiance, la pédagogie et la cohérence dans l’action.
Une vraie capacité à faire bouger les lignes, structurer, simplifier et impulser une dynamique d’amélioration continue.
Votre état d’esprit
Rigoureux, organisé et autonome
Attentif à l’équilibre entre performance économique, engagement RSE et qualité de service.
En veille constante sur les évolutions du marché, des pratiques et des outils.
Ce que nous vous proposons
Un poste CDI basé à Lyon (69),
Une rémunération sur 13 mois, 45/65K€ selon votre expérience,
Une prime de vacances,
Un véhicule de fonction,
Un plan d’épargne VINCI avec abondement jusqu’à 3 500 € par an.
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