La Ville d&39;Annemasse recherche pour sa Direction des Ressources Humaines : Gestionnaire paie et carrière expérimenté (H/F) - Secteur Public Type de recrutement : Ouvert aux fonctionnaires (voie statutaire) et aux contractuels (CDD de droit public d’un an renouvelable). Cadre d&39;emplois : Rédacteurs territoriaux (catégorie B) ou Adjoints administratifs (catégorie C). Votre mission Au sein d&39;une équipe de 9 agents et rattaché à la Responsable de l&39;unité paies, carrières et gestion du temps, vous serez chargé de réaliser au quotidien l&39;ensemble des opérations liées à la paie d’un portefeuille d&39;agents : Processus de paie mensuel : Recueil, saisie des éléments variables (logiciel CIRIL), rapprochement des heures/plannings/congés/RTT, calcul des paies, vérifications de cohérence, validation, édition des bulletins, calcul des charges, déclarations mensuelles, transmission auprès du payeur, participation à la DSN, classement et archivage. Suivi de la carrière et activités RH : Gestion des dossiers administratifs, suivi de la carrière (prise d&39;arrêtés), suivi du temps de travail (pointages, feuilles manuelles), gestion du Compte Épargne Temps, gestion des dossiers maladies/accidents de service/prévoyance, contribution aux études et tableaux de bord RH, accueil et renseignement des nouveaux arrivants, agents ou responsables.
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