Gestionnaire de carrières

Informations générales Référence BA004ATB-112737 Date limite de candidature 31/12/2025 Intitulé long de l'offre Gestionnaire de carrières Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire de carrières Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Rejoignez notre équipe dynamique au sein du secrétariat général commun départemental (SGCD), des Alpes-de-Haute-Provence et contribuez à la gestion des ressources humaines des services de l'administration territoriale de l'Etat (préfecture et DDI). Votre activité consistera à gérer pour l'ensemble des agents des entités bénéficiaires du SGCD, la carrière des agents du ministère de la transition écologique Vos missions consisteront notamment à : - gérer administrativement et financièrement les dossiers des agents, - lancer et suivre les campagnes d’évaluation, recenser et transmettre des besoins en formation à la responsable de formation, - rédiger, éditer les décisions individuelles des agents, suivre et transmettre des documents administratifs relatifs à la carrière des agents, -tenir et archiver les dossiers « papier » des agents, - traiter les interruptions de travail et les temps partiels - assurer, avec l’échelon régional et national, la prise en charge financière des agents - préparer les campagnes annuelles d’avancement et du complément indemnitaire annuel (CIA), - assurer la gestion de proximité des agents : actes liés à la situation médico-administrative des agents, - assurer l’instruction, la gestion et le suivi des demandes et autorisations de télétravail - gérer l’affiliation à la PSC des agents, … Vous exercerez vos missions dans le respect des engagements pris par la préfecture dans le cadre de la démarche QUALI’ATE et veillerez à maintenir le niveau de qualité ayant permis la labellisation. Vos compétences en matière de gestion des ressources humaines, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront particulièrement appréciés.Serait un plus des compétences en gestion de paye. Vous travaillerez à un rythme de 38h/semaine, bénéficiant ainsi de 16 jours de RTT. Par ailleurs, les horaires flexibles vous permettront d’ajuster votre vie professionnelle à votre vie personnelle, avec la possibilité de télé-travailler jusqu’à trois jours par semaine. Votre environnement professionnel : Rattaché au SGCD, le service des ressources humaines (SRH), est chargé de gérer les rémunérations et les carrières des agents, de conduire les politiques d'action sociale ainsi que de mettre en œuvre les dispositifs de formation continue. Composition et effectifs du service : bureau composé de 11 agents (dont le chef de bureau), soit 2 A, 6 B et 3 C Liaisons hiérarchiques : le chef du pôle carrière, la cheffe du SRH, la directrice du SGCD. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Utilisation RENOIRH Disponibilité, réactivité, discrétion, rigueur Qui contacter ? Pour postuler : sgc-recrutement@alpes-de-haute-provence.gouv.fr Pour obtenir des informations : Madame Nedjma CANE, cheffe du SRH 04 92 30 55 81 et Madame Carole MORELLE, Directrice du secrétariat général commun départemental : 04 92 36 72 36 (secrétariat) Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - CV et lettre de motivation dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire) - formulaire demande de mobilité/recrutement pour les agents fonctionnaires avec avis hiérarchique obligatoire. Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : 1- Connaissances techniques Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir Avoir des compétences juridiques niveau pratique à acquérir 2- Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Savoir s'organiser niveau maîtrise requis Savoir rédiger niveau pratique requis Savoir analyser niveau maîtrise requis 3- Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir s'adapter niveau maîtrise requis Vos perspectives : Ce poste vous apporte des connaissances utiles pour d'autres postes en matière de ressources humaines Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 4 Baccalauréat Niveau d'expérience min. Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Secrétariat général commun départemental (SGCD) Service des ressources humaines (SRH) Site de la Direction départementale des territoires Avenue Demontzay -04000 Digne-les-Bains Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FPGRH012, chargé de la gestion RH de proximité https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Alpes Hte Provence (04) Lieu d'affectation Secrétariat général commun départemental des Alpes-de-Haute-Provence 8, rue du Docteur Romieu 04000 Digne-les-Bains Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Secrétariat général commun départemental (SGCD) des Alpes-de-Haute-Provence Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Personne à contacter (mail) Madame Nedjma CANE, faisant fonction de cheffe du SRH - 04.92.30.55.81