Missions En binôme avec le gérant et les responsables de services, vous apporterez un soutien administratif structurant, avec une dominante Ressources Humaines. Vous monterez en autonomie au fil des mois. - Administration RH - Suivi des absences, congés et feuilles d'heures - Préparation des variables de paie, suivi des notes de frais - Organisation du suivi médical et des déclarations AT Recrutement & Parcours salarié - Publication d'offres, réception et tri des candidatures - Préparation administrative des embauches - Participation aux intégrations, contrats, périodes d'essai - Suivi des entretiens professionnels et alternances - Gestion des départs (formalités, paie) - Formation & développement des compétences - Recueil des besoins, suivi du plan de développement - Lien avec l'OPCO pour les prises en charge formation - Communication interne & externe - Appui au suivi du plan de communication - Préparation de posts pour les réseaux sociaux - Soutien ponctuel à des projets de communication - Services généraux & reporting - Suivi des fournitures et commandes - Création de tableaux de bord simples - Remontée d'informations utiles à la direction
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