Responsable du Service d'Aménagement et espaces naturels :
Le responsable manage et assure le suivi administratif et financier du service :
- Encadrer une vingtaine d'agents agents (permanents ou saisonniers) en lien avec les chefs d'equipe et les responsables intermédiaires (magasin, atelier)
- Suivre les indicateurs d'activité et rendre compte à la direction
- Encadrer, motiver et associer les équipes à la dynamique de l'entreprise.
- Contrôler et viser les taches réalisées par les équipes.
- Gérer le personnel avec l'appui des RH : carrières, congés, plan de formation, entretiens professionnels, médiation.
- Maîtriser et optimiser les budgets alloués au service
- Proposer et procéder à l'achat de matériel et de fournitures avec l'appui du service marché
Le responsable a la charge de la bonne exécution technique des missions de gestion du service
- Optimiser et rendre robuste la gestion différenciée des espaces naturels publics en veillant à la préservation de la biodiversité
- Veiller à la sécurité des agents et contrôler la qualité du travail effectué par les équipes
- Recenser et hiérarchiser les nouvelles demandes avec les clients du service
- Planifier et coordonner les opérations de travaux et d'entretien à la charge du servie (en curatif et préventif)
- Consulter et suivre les prestataires et fournisseurs
- Travailler en transversalité avec l'ensemble des services pour apporter le soutien technique aux activités de la SEGAPAL
- Garantir la conformité des travaux et modes opératoires suivant les normes
Le responsable assure le rôle commercial du service pour la construction et la mise en œuvre des chantiers du service :
- Être force de proposition auprès des clients de la SPL
- Analyser, étudier et construire l'offre de prestation du service en répondant aux sollicitations des collectivités avec l'appui du service marché de la SPL.
- Planifier, organiser et suivre la mise en œuvre des chantiers en lien avec le client
- Assurer la bonne relation tout au long de l'opération et garantir une relation durable avec les fournisseurs, prestataires et clients
Savoir - Faire :
- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Relever les incidents et les dysfonctionnements
- Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées.
Savoir :
- Qualités de manageur afin d'assurer le pilotage, la coordination et le contrôle des interventions des équipes
- Faire remonter et redescendre les informations
- Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte
- Capacité d'analyse, d'organisation des équipes, de planification des missions et sens de la communication
- Connaissances en espaces verts et biodiversité, notions en voirie
- Maîtrise des règles en matière d'hygiène et de sécurité
- Capacité à intervenir sur les chantiers en « homme de terrain »
- Connaissance marchés publics
- Maîtrise de l'outil informatique (bureautique) et notions en SIG (QGIS)
- Des consignes de sécurité du travail.
-Savoir - être :
- Qualités relationnelles, participatives et goût du travail en équipe
- Gestion des conflits
- Capacité d'adaptation
- Sens du service public
- Rigueur, ponctualité et disponibilité liées aux contraintes du service.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 39 000,00€ à 44 000,00€ par an
Avantages :
Véhicule de fonction
Réductions tarifaires sur les activités du Parc
RTT et congés exceptionnels en plus des congés payés (maximum 3 par an)
Travail à domicile occasionnel
Tickets restaurant à 10€ par jour (6€ part employeur, 4€ part salarié)
Horaires :
Du lundi au vendredi occasionnellement le week end
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
13ème Mois
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