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Approvisionneur sur saint-priest (69800) (h/f)

Saint-Priest
Manpower
Approvisionneur
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

Manpower BRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Approvisionneur sur Saint-Priest (69800) (H/F) Au sein du service Supply Chain, vous êtes en charge de garantir la disponibilité des matières et composants nécessaires à la production :\n - Mettre en œuvre le plan d'approvisionnement (matières premières, fournitures industrielles, emballages)\n - Assurer l'approvisionnement de produits de négoce et le suivi des commandes\n - Collecter et consolider les besoins via l'outil Wrike auprès des chargés d'affaires\n - Saisir les commandes fournisseurs dans GCE\n - Assurer le suivi administratif des dossiers (classement sur serveur, documentation technique et réglementaire)\n - Gérer les réclamations fournisseurs en cas de non-conformité (délais, quantités)\n - Suivre la facturation fournisseurs en lien avec la comptabilité\n - Dispatcher les factures aux interlocuteurs internes pour validation\n\n\nSalarire 2000€ x 13,5 mois brut selon profil. \n - Formation Bac +2 en Supply Chain / logistique / approvisionnement\n - Expérience significative (minimum 5 ans) en approvisionnement industriel, idéalement en environnement sous-traitance\n - Bonne connaissance des flux de sous-traitance\n - Maîtrise des outils bureautiques\n\nVos atouts :\n - Rigueur et organisation\n - Réactivité et capacité d'adaptation\n - Bon relationnel et sens du service\n - Flexibilité\n\n\nRejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentré scolaire?)\n\nPour postuler, rien de plus simple, merci de nous transmettre un CV à jour en ligne ou directement dans notre agence de Bron.\n\nNous avons hâte de faire votre rencontre. \n\nVotre équipe MANPOWER BRON.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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