Comptable public - responsable du service de gestion comptable de belin-beliet-biganos h/f

Informations générales Référence 2025-26807 Date de début de publication 06/11/2025 Date limite d'envoi des candidatures 06/12/2025 Documents requis pour postuler CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents. Directions et Services Direction générale des finances publiques (DGFiP) Domaine et métier Finances Publiques - Comptable public Intitulé du poste Comptable public - Responsable du Service de Gestion Comptable de Belin-Beliet-Biganos H/F Cotation RIFSEEP Sans objet Versant Fonction publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Statut du poste Vacant Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels Descriptif de l'employeur La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État. Descriptif de l'employeur (suite) La DRFIP Nouvelle-Aquitaine et de la Gironde compte plus de 1 700 agents. À l’issue du NRP, le Secteur Public Local comprend 2 paieries, 2 trésoreries hospitalières et 8 Services de Gestion Comptable. Le volet conseil aux collectivités est assuré par 20 conseillers aux décideurs locaux. Description du poste 1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation…) Le SGC de Belin-Beliet-Biganos assure la gestion de : • 160 budgets collectivités dont : ◦ 130 Autres CEPL (syndicats, spic, ASA, CCAS, )* ◦ 3 EPCI ◦ 17 communes ◦ 10 EPSMS * Le SGC de Belin-Beliet-Biganos se partage avec le SGC de Pauillac-Soulac la gestion des ASA de défense de la forêt contre l’incendie (DFCI). Outre la responsable du SGC, les emplois implantés sont les suivants : 2 cadres A, 10 cadres B et 7 C. 2. Principaux enjeux 2023 Nombre de lignes de mandats : 245 108 Dont investissement : 16 003 Nombre de lignes de titres : 72 873 2024 Nombre de lignes de mandats : 253 140 Dont investissement : 17 839 Nombre de lignes de titres : 85 533 3. Éléments de contexte spécifiques Le SGC de Belin-Beliet-Biganos est un des postes à enjeux du réseau de la DRFiP en Gironde. Il est implanté sur deux sites à Belin-Beliet et à Biganos. Il est attendu du comptable de posséder de fortes aptitudes managériales. 4. Éligibilité Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI. Peuvent être nommés sur le poste de comptable du SGC La Belin-Beliet-Biganos : - les administrateurs des finances publiques adjoints ayant atteint le 3ème échelon de leur grade ; - les attachés d’administration hors classe ayant atteint le 3ème échelon de leur grade ; - les inspecteurs principaux des finances publiques ayant atteint le 6ème échelon de leur grade ; - les inspecteurs divisionnaires des finances publiques hors classe ; - les attachés principaux d’administration de l’État ayant atteint le 6ème échelon de leur grade. Description du profil recherché Savoir-être : • Sens des relations prononcé au regard du nombre et de la qualité des ordonnateurs et leurs services ; • Capacité d’adaptation ; • Aimer développer ses compétences et celles de ses collaborateurs ; • Apprécier le travail en équipe. Savoir-faire : • Avoir une expérience réussie en matière d’organisation et de pilotage d’une équipe de taille importante ; • Savoir organiser et prioriser les travaux de ses équipes en fonctions des enjeux ; • Savoir faire évoluer les pratiques au sein du service et mettre en place des simplifications ; • Capacité à animer et motiver une équipe d’encadrants ; • Savoir motiver ses collaborateurs et accompagner le changement en suscitant l’adhésion des équipes. Compétences requises : • Savoir s’approprier les enjeux directionnels et mettre en jeu les actions et priorités qui en découlent ; • Appétence pour le travail collaboratif avec ses équipes et les 4 conseillers aux décideurs locaux. Connaissances recherchées : • Dans la mesure du possible, connaissances du secteur public local et de la gestion comptable et financière des collectivités locales, notamment maîtrise des nomenclatures budgétaires et comptables M57 et M22 ; • Connaissances des applications métier du secteur public local; • Connaissances en matière de maîtrise des risques et de qualité comptable. Temps Plein Oui Compétences candidat Compétences SAVOIR-FAIRE - Communiquer SAVOIR-FAIRE - Manager SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie Niveau d'études min. souhaité Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33) Lieu d'affectation SGC de Belin-Beliet-Biganos : 2, Place de l'église 33 830 Belin-Beliet et 54, Avenue de la Libération, 33 380 Biganos Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre emmanuelle.malbrancq@dgfip.finances.gouv.fr - Tél : 05.56.88.14.14 ou 05.40.45.06.93