Le/la Gestionnaire de Paie joue un rôle central dans la gestion des salaires.
Sous la responsabilité de la Responsable administrative et financière :
Vous prenez en charge l'ensemble du processus de paie de plusieurs sociétés en multi établissement, relevant d'une convention collective unique, de la collecte des éléments variables à l'établissement des bulletins de salaire, en veillant à l'exactitude et à la conformité des rémunérations versées.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Collecter et traiter les éléments variables de paie : saisie, calcul et contrôle d'environ 130 bulletins, variable selon la saisonnalité (Paie en début de mois)
- Assurer le suivi administratif du personnel (arrêts de travail, AT/MP, indemnités journalières, prévoyance)
- Effectuer les déclarations sociales et réglementaires : Garantir la conformité à la législation sociale
- Gestion des fins de contrat et soldes de tout compte
- Veiller à l'application des procédures en vigueur
Rémunération selon expérience.
Éligible au temps partiel.
Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
- Titres-restaurants
- Transport remboursé à 50 %
- Autres avantages entreprise
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