Contrôle de l'ensemble des reportings RH des filiales du groupe, conformité à la CSRD,
analyse des écarts N / N-1, contact régulier avec les CAC, avec des interactions en
transverses avec les directions fonctionnelles (essentiellement RH et membres Comex ou
directeur finance).
Bac +5/6 (formation universitaire, DSCG, école de commerce ou d'ingénieur) avec une spécialité financière.
Expérience au moins 5 ans en audit
Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l’organisation, votre rigueur et vos capacités d’analyse
LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.
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