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Ingénieur poste de travail - cdi h/f

Isneauville
CDI
Ingénieur poste de travail
De 42 000 € à 47 000 € par an
Télétravail occasionnel
Publiée le 3 juin
Description de l'offre

Votre mission (si vous l'acceptez) :

Ingénieur Poste de Travail H/F - CDI
Localisation : Isneauville (76)
Date de démarrage : Immédiate
Fourchette de salaire : Entre 42K€ et 47K€

Nous recrutons dès à présent un Ingénieur Poste de Travail H/F en CDI. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions auprès de notre Centre De Services situé à Isneauville (76). Dans un contexte de modernisation du poste de travail et de migration vers les solutions cloud Microsoft, vous intégrerez une équipe infrastructure en charge de la gestion et de la sécurisation des environnements utilisateurs auprès de laquelle vous aurez la possibilité de :

- Gérer Microsoft Intune :
Administration complète de l'environnement Intune
Configuration des stratégies de conformité et de sécurité
Gestion des profils de configuration

- Mettre en place et gérer le Conditional Access :
Définition et implémentation des politiques d'accès conditionnel
Sécurisation des accès aux applications et données
Suivi et ajustement des règles en fonction des risques

- Gérer les déploiements et enrôlements :
Enrôlement des postes (Windows / mobiles)
Gestion des environnements BYOD
Standardisation des processus d'intégration

- Gérer les mises à jour et le patching :
Pilotage des mises à jour Windows et applicatives
Gestion des anneaux de déploiement
Suivi des vulnérabilités

- Gérer le packaging applicatif :
Création et maintenance de packages applicatifs (Win32, MSI, etc.)
Déploiement via Intune
Gestion du cycle de vie des applications

- Gérer les politiques de sécurité :
Déploiement de policies (compliance, configuration, sécurité)
Hardening des postes
Gestion des baseline de sécurité Microsoft

- Assurer la documentation et l'amélioration continue :
Rédaction de procédures et documentation technique
Mise en place de standards et bonnes pratiques
Veille technologique

Le terrain de jeu ?

- Microsoft Intune (niveau expert)
- Azure AD / Entra ID
- Conditional Access
- Gestion des endpoints Windows 10/11
- Windows Update for Business
- Packaging applicatif (Win32, MSI)
- Gestion des politiques de sécurité

Compétences souhaitées :

- Microsoft Defender for Endpoint
- Defender poste de travail et Office 365
- Gestion SharePoint / Teams
- Autopilot
- PowerShell (automatisation)
- Echange Online
- SCCM / MECM (en environnement hybride)
- Gestion des environnements BYOD
- Services Azure (Azure automation, Enregistrement applications entreprise, Log Analytic, Azure function (serverless))
- Connaissance des normes sécurité (ISO, CIS)

Le profil que nous recherchons :

Titulaire d'un diplôme/titre de niveau Bac +3 à Bac +5 en informatique, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en environnement poste de travail / modern workplace.

Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, autonomie, capacité à structurer, bon relationnel et esprit d'analyse, ce poste est parfait pour vous !

Le process pour nous rejoindre : simple et clair !
- Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici).
- Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions.
- Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys !

Rémunération :

- 42 000 - 47 000 € (Selon votre expertise)

Sans négliger les avantages indispensables :

- Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE).
- Mutuelle Groupe, Participation Groupe.
- Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile)
- Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming

Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS

Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures.

Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir.

Prêt, feu, candidatez !

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