Vous recherchez un environnement innovant pour faire croître vos compétences en data ? Nous sommes là pour vous aider !
Déscription du poste
Nous recherchons un spécialiste des données avec une expérience dans les projets de valorisation de données.
* Ce responsable pilote les projets de bout en bout : de l'expression du besoin jusqu'à la réalisation et au suivi de sa performance.
* Il mobilise l'ensemble des acteurs : business, scientifiques des données et/ou concepteurs BI, ingénieurs des données …
* Il éclaire et participe aux prises de décision.
* Il mutualise les travaux et les bonnes pratiques entre les acteurs et les différents métiers du groupe.
Les responsabilités principales incluent :
* Participer à l’administration des alimentations, usages et droits d’accès en contact avec les ingénieurs des données, architectes des données et les métiers.
* Porter une amélioration continue de ces process.
* Piloter des projets de connaissance et de qualité des données.
* Participer à l’acculturation Data au sein du groupe, au sein de vos projets et au-delà.
Vous serez l’un des gardiens des données, chargé de :
* Parler aux métiers des différences de qualité des données.
* Trouver des solutions techniques pertinentes pour résoudre les problèmes liés à la donnée.
Compétences requises
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :
* Avoir une maîtrise parfaite d’un langage décisionnel (Python, R, SAS, SPSS, SAP BO …).
* Avoir acquis une solide expérience dans les projets Data, BI ou Data science en tant que chef de projet.
Avantages
Nous proposons :
* Une rémunération fixe versée sur 13 mois.
* 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an.
* Une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe.
* Un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine.
* Un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET).
* Une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage).
* Un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté.
* Un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrière.
* Une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires.
Mission
Faire croître vos compétences en data et construire le futur de nos organisations !
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