Offre disponible dès maintenant sur Bordeaux ou Paris avec du télé-travail.
Comptastar vient de gagner le concours du Tech 500 : l'entreprise connaissant la plus grande croissance l'année dernière.
Qui sommes-nous ?
Comptastar est le cabinet digital d'expertise comptable spécialisé dans l'accompagnement et la gestion des entreprises.
Parce qu'il n'est pas toujours simple de suivre la comptabilité et l'optimisation de son patrimoine ou même de se lancer pour investir dans ce domaine, nos équipes accompagnent, dès la création du projet, la gestion comptable des entrepreneurs.
Comptastar met à disposition une équipe dédiée composée de collaborateurs comptables et d'experts pour créer, saisir et informer ses clients dans la gestion de leur patrimoine jusqu'à la transmission auprès de l'administration fiscale.
Nous investissons dans des outils performants et simples à utiliser comme la dématérialisation des factures et recettes et rendons facile l'accès à nos comptables (Visio, agenda en ligne par exemple).
Fondé en 2021 par des experts-comptables passionnés, Comptastar est une société familiale à taille humaine. Aujourd'hui Comptastar compte une équipe de 150 personnes composées d'experts-comptables, de comptables, de gestionnaires de compte et de conseillers qui accompagnent près.
Avez déjà plus de 100 000 Français satisfaits, Comptastar se positionne comme l'un des leaders sur le marché de la comptabilité.
Nous recherchons un Lead Développeur rigoureux, enthousiaste et avec beaucoup d'envie pour rejoindre notre équipe.
Vous échangerez directement avec Mathieu, le CTO et François le CEO.
Vous aurez le privilège de construire l'avenir de la comptabilité avec des entrepreneurs dans divers domaines d'activités (E-Commerce, investisseurs immobiliers, artisans, commerçants, professions libérales...)
La mission :
Comptastar recherche un Lead développeur (site web et applications) orienté front afin d'accélérer sur ses projets de développement grandissants et construire l'équipe technique avec le CTO en place.
Vous aurez la tâche :
* de développement des nouvelles fonctionnalités
* de développement de nouvelles plateformes essentielles à l'entreprise d'intéragir avec le CRM de l'entreprise
* Créer des workflows
* Traiter des données
* Relier le CRM aux outils externes
* d'encadrement d'autres développeurs à terme : méthode agile, analyse, préparation et revue des choix d'implémentation, mise en place de bonnes pratiques
* d'assistance à la gestion de projets : participation aux choix des technos et de l'architecture, rédaction des spécifications techniques, relation avec les clients
La stack :
* JavaScript, React, HTML 5, PHP, Node, Webflow
* Hubspot, Git, AWS, Postman, Docker
Les Must have :
* Maîtrise de React, Next, HTML pour le front (min. 3 ans d'expériences pro)
* Connaissance poussée d'Hubspot (min. 1 an d'expérience pro)
* Maîtrise des technos PHP pour le back (min. 2 ans d'expérience pro)
* Expérience professionnelle solide en développement
* Bon relationnel, curieux, proactif
* Intéressé par travailler dans un environnement agile sur les projets et sur les technos
* Aimé faire du test and learn
Les Nice to have :
* Des notions pour l'UI / l'UX
* Connaissance de Webflow
* Connaissance en DevOps
* A déjà travaillé dans des structures agiles
Expérience minimum :
3 ans de développement web (post-études)
Type d'emploi : CDI
Rémunération: 30 000,00€à60 000,00€par an
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Flextime
* Repos le week-end
* Travail en journée
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : Télétravail hybride (33000 Bordeaux)
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