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Risk manager h/f

Chauray
CDI
Risk manager
De 38 000 € à 42 000 € par an
Publiée le 1 juin
Description de l'offre

Risk manager F/H - req3027

RÉFÉRENCE : req3027

ENTITE : CONTROLE INTERNE ET CONFORMITE TERRITORIA

TYPE CONTRAT : CDI

DURÉE (EN MOIS) :

RÉMUNÉRATION : 38-42 K€

AVANTAGES : - Titres restaurant - Participation / Intéressement - Mutuelle d'entreprise - Restaurant d'entreprise

LOCALISATION DU POSTE : 54, RUE DE GABIEL, CHAURAY, 79180, FRA

POSTE À POURVOIR À PARTIR DU :

FINALITÉS :

VOTRE ROLE : En tant que Risk Manager, vous contribuez au pilotage et à l'animation du dispositif de gestion des risques opérationnels de l'entreprise. Vous intervenez de manière transversale auprès des différentes équipes afin de renforcer la maîtrise des risques et la résilience de l'organisation. ACTIVITES PRINCIPALES : - Coordination de la démarche de gestion des risques opérationnels et animation du dispositif auprès des métiers - Participation au dispositif de contrôle interne, incluant la sensibilisation des équipes opérationnelles aux contrôles de niveau 1 et la réalisation des contrôles de niveau 2 - Participation possible à d'autres dispositifs de conformité (LCB-FT, LCF, Sapin II, etc.) selon les priorités et besoins de l'organisation - Contribution à la vie de l'équipe et aux projets transverses du service

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Votre rôle

En tant que Risk Manager, vous contribuez au pilotage et à l'animation du dispositif de gestion des risques opérationnels de l'entreprise.

Vous intervenez de manière transversale auprès des différentes équipes afin de renforcer la maîtrise des risques et la résilience de l'organisation.

Activités principales

- Coordination de la démarche de gestion des risques opérationnels et animation du dispositif auprès des métiers
- Participation au dispositif de contrôle interne, incluant la sensibilisation des équipes opérationnelles aux contrôles de niveau 1 et la réalisation des contrôles de niveau 2
- Participation possible à d'autres dispositifs de conformité (LCB-FT, LCF, Sapin II, etc.) selon les priorités et besoins de l'organisation
- Contribution à la vie de l'équipe et aux projets transverses du service

CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L'EMPLOI :

Connaissances requises pour la tenue de l'emploi

- Formation supérieure Bac +5 en gestion des risques, audit, conformité, finance ou équivalent
- Première expérience souhaitée dans un environnement risques, conformité ou contrôle interne
- Bonne compréhension des enjeux de gestion des risques opérationnels et de contrôle interne
- Connaissance de la réglementation applicable au secteur de l'assurance
- Rigueur, autonomie et capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs
- Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de communication

CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE :

Connaissances requises pour la tenue de l'emploi : - Formation supérieure Bac +5 en gestion des risques, audit, conformité, finance ou équivalent - Première expérience souhaitée dans un environnement risques, conformité ou contrôle interne - Bonne compréhension des enjeux de gestion des risques opérationnels et de contrôle interne - Connaissance de la réglementation applicable au secteur de l'assurance - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs - Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de communication particulière

Rejoignez le Groupe APICIL !

Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est fier d'accompagner 50400 entreprises client et d'assurer 1,7 million d'assurés principaux.
Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.

Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde !

Mais ce n'est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes les différences.
Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de genre, d'origines, de situation de handicap, d'orientation sexuelle ou de convictions. Seules vos compétences comptent.

Et notre Raison d'Etre ? Elle nous guide au quotidien : « Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie ».
Vous êtes unique ! Alors ensemble construisons un avenir solidaire et porteur de sens.

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Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.

Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde !

Mais ce n'est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes les différences.
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