Rattaché·e au Head of People France d'AUTO1 Group et matriciellement à la Team Lead Payroll & People Admin, tu seras en charge :
- d'assurer le support SIRH (Workday, Smartrecruiters) auprès de toute l'équipe People et des utilisateurs ;
- d'intégrer les nouveaux modules sur Workday/SIRH Groupe, en coordination avec la maison-mère, en tenant compte des spécificités locales ;
- d'améliorer et optimiser les modules et process Workday existants, en intégrant des solutions d'automatisation et d'intelligence artificielle ;
- de t'assurer du bon fonctionnement du module GTA dans Workday (gestion des compteurs etc)
- de collaborer avec l'équipe paie pour assurer l'édition et l'import des fichiers entre Workday et Nibélis (notre logiciel de paie) ;
- de maintenir et assurer un support quotidien aux équipes opérationnelles ;
- de former et accompagner les utilisateurs locaux (équipes RH, managers, salariés) ;
- de piloter l'optimisation de l'outil de gestion des candidatures (ATS), avec une réflexion IA/automatisation pour améliorer l'expérience utilisateur et le traitement des candidatures ;
- d'être l'interface avec notre maison-mère (Berlin) pour le partage des bonnes pratiques RH et SIRH, en valorisant les innovations IA ;
- de faire évoluer les outils/tableaux de bord de reporting RH avec l'appui de solutions d'analyse de données et d'IA pour le pilotage des indicateurs RH ;
- de contribuer à la digitalisation et à l'automatisation globale de tous nos outils Paie (développement/ticketing, extraction de données, alertes intelligentes) ;
- d'être le/la référent·e et ambassadeur·rice IA pour le département People : veille technologique, pilotage de tests IA, proposition de cas d'usage, accompagnement du changement, formation ;
- de participer à des projets RH transverses France (climat social, onboarding, engagement, etc.), en proposant une approche novatrice et automatisée dès que possible.
Convaincu·e que ce poste est fait pour toi ?
- Échange avec Manon, Chargée de recrutement, pour connaître tes aspirations et voir si on a la même vision pour avancer ensemble
- Entretien avec Caroline et Claire, Responsable recrutement et Responsable paie, pour creuser tes compétences en lien avec le poste à pourvoir
- Echange final avec Guillaume, ton potentiel N+1, pour confirmer le match
Prêt(e) à embarquer dans l'aventure AUTO1 Group et à révolutionner l'univers des véhicules d'occasion ? On a hâte de te rencontrer !
Choose Challenge. Choose Pace. Choose Growth.
* Engagée dans une démarche inclusive ayant pour priorité de garantir l'égalité des chances dans l'accès et le maintien dans l'emploi, AUTO1 Group, développe un environnement de travail ouvert à tous et à toutes sans distinction.
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